Grimstad kommune har jevnlig behov for deg som vil være fritidskontakt. Som fritidskontakt bidrar du til at barn, unge eller voksne med spesielle behov får en aktiv og meningsfull fritid, enkeltvis eller i gruppe. Fritidskontakt er oppdragstakere for kommunen. Arbeidets omfang og art varierer fra oppdrag til oppdrag, etter den enkelte tjenestemottakers vedtak, ønsker og behov. Fritidskontakter ansettes fortløpende.
Arbeidsoppgaver
Legge til rette for at tjenestemottaker får en meningsfull fritid ut fra forutsetninger, ønsker og behov:
Gåturer, kafebesøk, besøk i svømmehallen, kulturaktiviteter eller følge til organiserte fritidstilbud
Kan utfolde seg og mestre ulike livssituasjoner
Bli kjent med nye mennesker og miljø, oppleve et fellesskap
Gi støtte og motivasjon
Kvalifikasjoner
Vi ansetter personer fra 18 år. Vi trenger også deg som er godt voksen
Førerkort for bil og at du disponerer egen bil
Det stilles ingen krav til fagkunnskap
Personlig egnethet tillegges stor vekt
Gyldig politiattest
Personlige egenskaper
Som fritidskontakt bør du:
Ha et ønske om å bidra for andre
Ha evne til å etablere kontakt
Være trygg på deg selv og ha overskudd til å gi av deg selv
Være tålmodig, ansvarsbevisst, kreativ og fleksibel
Kunne sette grenser for deg selv, tjenestemottaker og evt.andre
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4
