Helsefagarbeider våken nattevakt til Leirvikåsen 9 avlastningsbolig

Etat for tjenester til utviklingshemmede er en av fem etater under byrådsavdeling BEHO – Byrådsavdeling, eldre, helse og omsorg. BEHO – har ansvaret for kommunens samfunnsoppgaver innen folkehelse, tjenester til eldre og særlig omsorgstrengende, helsetjenester og legevakt. Byrådsavdeling for eldre, helse og omsorg har ansvaret for vel 8000 ansatte. Etat for tjenester til utviklingshemmede har vel 3000 årsverk og gir tjenester til 1400 brukere, vi har 112 tjenestesteder og er en av de største helseetatene i landet.

Enhet for dagsenter og avlastning er en byomfattende enhet som har 11 dagsenter, 10 kommunale avlastningsboliger og 3 private avlastningstiltak. Enheten gir tilbud til barn, ungdom og voksne med funksjonshemming og utviklingshemming.

Leirvikåsen 9 avlastning åpnet desember 2021 og vi har 5 avlastningsplasser for barn, ungdom og unge voksne. Boligen disponerer ca 18 årsverk og har en ansattgruppe som består av vernepleiere, førskolelærer, helsefagarbeidere, hjelpepleiere, barne- og ungdomsarbeidere og assistenter.

Målgruppen for boligen er i hovedsak barn og ungdom med utviklingshemming og autisme som bor hjemme hos pårørende. Hovedmålet for avlastningsboligen er å tilby et trygt og godt sted for barnet/ungdommen og at foreldre skal oppleve reell avlastning under oppholdene. God omsorg, tilpasset kommunikasjon og meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte skal stå i fokus. Avlastning er en spennende hverdag hvor du blir kjent med mange barn og ungdom med ulike sammensatte behov. Barna får tett oppfølgning når de er på avlastning med 1:1 eller 2:1 bemanning. Arbeidet kan inneholde å håndtere utfordrende atferd og det kreves fleksibilitet og et faglig høyt fokus fra deg som ansatt.

Vi trenger nå en engasjert og faglig dyktig helsefagarbeider med på laget og har ledig en stilling som våken nattevakt med seinvakter i turnus i 87 % stilling. 70% av stillingen er tillagt nattevakter.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid i møte med det enkelte barn/ungdom
• Ansvarsvakt på natt
• Legemiddelhåndtering
• Elektronisk rapportering
• Praktiske gjøremål og andre delegerte oppgaver fra leder

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Kjennskap og erfaring fra arbeid med barn og unge med autisme og utviklingshemming 
• Kjennskap og erfaring med epilepsi er en fordel
• Erfaring fra avlastning er en fordel
• Kjennskap og erfaring med forebyggende arbeid og håndtering av utfordrende arbeid 
• Kjennskap og erfaring med Helse- og omsorgstjenesteloven Kap 9 og Pasient- og brukerrettighetsloven kan 4A.
• Må ha god skriftlig og muntlig fremstilling
• Må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering, handlingsplaner m.m
• Personlig egnethet er en forutsetning og vil vektlegges særlig
• Gyldig politiattest
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 test
• Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse

Personlige egenskaper

• Kunne vise respekt og raushet i møte med barna/ungdommene , og et ønske om å kunne se ressursene de innehar
• Tålmodighet og ro i arbeidet med barna/ungdommen og evne til å ta deres perspektiv
• Kunne skape gode relasjoner og vise forståelse for foreldre i en sårbar situasjon
• Kunne takle hektiske dager med uforutsette hendelser
• Være en trygg og tydelig voksen
• Engasjement og faglig fokus
• Høy etisk bevissthet og evne til refleksjon
• Må være lojal mot beslutninger
• Bidra til å gjøre kollegaene dine gode og gi kollegastøtte i vanskelige situasjoner
• Bidra til et positivt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Turnus med gode friperioder ( 4 -7 -3 -7) nattevakter
•  10 aftenvakter på 12 uker (ca 1 i uken)
• Mulighet for å øke til 100% fast stilling med bruk av timebank
• Lønn etter gjeldende tariff (Grunnlønn i 100% stilling: 415.300 – 487.300, avhengig av ansiennitet)
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• En arbeidsplass som er en IA bedrift (Inkluderende arbeidsliv)
• Spennende faglig arbeid som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagene

Kontaktinformasjon

Karin Eriksen, leder, 40810689, Karin.eriksen@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 4796642981
Stillingsprosent: 87%
Fast
Søknadsfrist: 11.05.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/8f4eb2ab-1613-459a-bab1-edbde3f38836
IMPORTAPI