HR konsulent 100 % fast stilling

Vi søker etter deg som har lyst til å jobbe med saksbehandling og administrative oppgaver innen HR. Samtidig forstår du at digitalisering av oppgaver og arbeidsprosesser er nødvendig og viktig for å sikre effektiv og god saksbehandling.

Du blir en del av HR avdelingen som består av 11 dyktige medarbeidere med ansvar og arbeidsoppgaver innen HR og HMS. HR jobber med lederstøtte og har ansvar for arbeidsgiverpolitikk, rutiner, retningslinjer, opplæring, strategi og utvikling innen arbeidsgiverområdet.

Arbeidsoppgaver

Som HR konsulent skal du hovedsakelig jobbe med saksbehandling og driftsoppgaver i HR. Det innebærer:

• saksbehandling av personalmeldinger, ansiennitetsberegninger, stillingsannonser og arbeidsavtaler
• sakspapirer, referater og årsrapporter AMU (arbeidsmiljøutvalg)
• besvare og følge opp henvendelser på mail, telefon og i teams
• veilede i rutiner og lov- og avtaleverk som gjelder for ansettelser i kommunen
• digitalisering og effektivisering av saksbehandling og driftsoppgaver
• andre administrative oppgaver kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjoner

Vår nye kollega må ha:

• 3-årig relevant høyskoleutdanning, fortrinnsvis innen HR, administrasjon, organisasjon eller fagbrev i kontor og administrasjon
• digital kompetanse, interesse og nysgjerrighet
• kunnskap om relevant lov- og avtaleverk (arbeidsrett, tariffavtaler)
• erfaring med saksbehandling

Vi ønsker at du har:

• kjennskap til digitalisering og automatisering av arbeidsprosesser
• kunnskap om Hovedavtalen og Hovedtariffavtalen KS
• kunnskap om partssamarbeid

Personlige egenskaper

Du trives godt med administrative oppgaver, er positiv og løsningsorientert i møte med ledere, ansatte og kollegaer. Du mener at digitalisering og forbedring har verdi for lederstøtten HR skal levere. I denne jobben er det viktig at du:

• har stor arbeidskapasitet
• har evne og vilje til å ta ansvar
• kan jobbe selvstendig og strukturert
• er opptatt av å gjøre andre gode
• tørr å utfordre, stille spørsmål og tenke nytt rundt etablert praksis og rutiner

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

I Sola jobber vi etter verdiene RAUSHET – MESTRING – MOT.

Sola kommune er en spennende arbeidsgiver med mange og ulike virksomheter, fagmiljø, behov og utfordringer. Du blir viktig for å sikre god og effektiv saksbehandling, forenkle administrative oppgaver for lederne våre og for HR sitt omdømme i organisasjonen.

Hos HR blir du en del av et solid fagmiljø med god bredde i kompetanse, erfaring, kjønn og alder. Vi er stolt av arbeidsmiljøet vårt og mener faglige diskusjoner og kompetansedeling bidrar til profesjonell og god lederstøtte. En positiv innstilling og humor er viktig og vi er en gjeng som trives godt sammen, både faglig og sosialt. 

Vi tilbyr fleksibel arbeidstid, Hjem-Jobb-Hjem ordning, mulighet for hjemmekontor og gode pensjons- og forsikringsordninger.

Stillingen er innplassert i stillingskode 6559/6561 konsulent. Årslønn 100 % stilling kr 485 400 – kr 571 100. Lønn fastsettes etter utdanning og erfaring.
Ansettelse skjer etter vilkår og plikter i utlysingen, lover, reglementer og tariffavtaler som til enhver tid gjelder i Sola kommune.

Kontaktinformasjon

Morten Moss, HR rådgiver, 90776003, morten.moss@sola.kommune.no
Kristin Dommersnes, HR-sjef, +4792836161, Kristin.dommersnes@sola.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusvegen 21
4050 Sola

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sola kommune

Referansenr.: 4797840742
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/6cd1e39b-7b44-4125-9a0e-3e9b6495676c
IMPORTAPI