Vi søker dyktige og engasjerte lærere som har et ønske om å undervise fra 1.-7. trinn. Det skal tilsettes i 1 fast stilling og 2 vikarstillinger på ca. 80-100 % fra 1. august 2024. Varighet på vikariatene er henholdsvis til 31.12.2024 og 31.01.2025.
Arbeidsoppgaver
Undervisning i de fleste fag ved skolen på 1.-7. trinn
Kvalifikasjoner
Godkjent lærerutdanning
Undervisningserfaring
Ønskelig med følgende fag: spesialpedagogikk, engelsk, naturfag, og norsk som andrespråk
Kompetanse i pedagogisk bruk av IKT
Didaktisk og pedagogisk kompetanse til å møte ulike elever
God klasseleder
Godkjent politiattest
Personlige egenskaper
Du er god på relasjonsbygging
Du kan inngå i en åpen samarbeidskultur
Du evner å planlegge og gjennomføre undervisning med læringsprogresjon for alle elever
Du kan reflektere over og forbedre egen undervisning
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
En spennende og utfordrende hverdag
Mulighet for stor metodefrihet innen skolens rammer og planer
Lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
Spesifiser hvilken stilling du søker i søknadsteksten.
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
I Grimstad kommune skal ingen diskrimineres på grunn av kjønn, alder, etnisk opprinnelse, nedsatt funksjonsevne, religion eller seksuell legning.
Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4
