Offenteleg godkjent sjukepleiar 

Er du sjukepleiar og ser etter nye utfordringar? Vi søkjer etter ein fagleg engasjert og ansvarleg medarbeidar som ønsker å vere med på å vidareutvikle ei teneste i endring. Du må  kunne jobbe sjølvstendig i ein hektisk kvardag men du vil få dyktige kollegaer på laget. Vi jobbar målretta med individuell pleie og omsorg med  høg kvalitet. Vi har fokus på å støtte opp under brukar sine eigne ressursar for å kunne leve mest mogleg sjølvstendige liv.

Vil du vere med å utforme ei teneste for framtida? Vi jobbar med årsplanlegging og oppgåvedeling for å sikre fagkompetanse gjennom døgnet og året. Du vil derfor inngå i teamet av nattevakter som består av helsefagarbeidarar og sjukepleiarar. Vi nyttar velferdstekologiske løysingar og er mottak for tryggleiksalarmar. I drift nyttar ein digital arbeidsliste. 

Vi lyser ut ei 75 % nattstilling,  men vi vil sjå på moglegheit for større stillingsprosent ved oppstart av årsturnus. Dersom du vil jobbe 3.delt turnus kan vi tilby 100 % stilling

Vil vil sikre at du får nødvendig fagleg utvikling og kompetanseheving gjennom e-læring, kurs og fagdagar.

Arbeidsoppgåver

• Sjukepleiefaglege oppgåver
• Fokus på forebygging og støtte opp under  brukar sine eigne ressursar
• Utføre oppgåver i tråd med vedtak og gjeldande prosedyre
• Dokumentasjon av observasjonar, målingar og pleie i henhold til lov og forskrift   
• Samhandle med brukar, pårørande og andre samarbeidspartar
• Veiledning og opplæring av medarbeidarar
• Utføre pleie og omsorgsoppgåver fagleg og etisk
• Oppfølging og implementering av interne rutine og retningslinjerUtøving av helsetenester til mottakarar av heimetenester

Kvalifikasjonar

• Søkjaren må vere off. godkjent sjukepleiar
• Du må ha førarkort klasse B  
• Det vert stilt krav om gyldig politiattest ved tilsetjing  
• Må kunne nytte digitale fagsystem og velferdsteknologiske løysingar
• God norsk skriftleg og munnleg framstillingsevne. Kommunen nytta nynorsk i all skriftleg kommunikasjon.

Personlege eigenskapar

• Du er utviklingsorientert og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du arbeider målretta, strukturert og sjølvstendig 
• Du trivest i eit aktivt og til tider travelt miljø der du må kunne omstille deg raskt
• Du er engasjert, løysingsorientert
• Søkjer faglege utfordringar
• Tek initiativ og ansvar 
• Er fleksibel og har evne til å arbeide sjølvstendig og saman med andre
• Har godt humør og bidreg til eit positivt arbeidsmiljø Relevant arbeidserfaring

Vi gjer ei heilskapleg vurdering av søkjarane og personlege eigenskapar vert vektlagde.
Referansar vert nytta og aktuelle søkjarar kan verte kalla inn til intervju.  

Vi tilbyr

• Vi kan tilby eit godt arbeidsmiljø 
• Utfordrande og varierte arbeidsoppgåver
• Kompetanseheving gjennom e-læring, internundervising og kurs
• Gode pensjons- og forsikringsordningar i KLP

Arbeidsvilkår: natt inkl. helg 

Stillinga er plassert i HTA kap. 4 GR2  – stillingar med krav om høgskuleutdanning
Stillingskode 7174 – Sjukepleiar

Vi tilbyr rekrutteringstilskot til nytilsette mot bindingstid.

Tilsetjing i samsvar med gjeldande lov-, forskrift og avtaleverk  

Dokumentasjon
Framlegging av vitnemål og attestar saman med søknaden er ein føresetnad for best mogleg sakshandsaming.  Vitnemål og attestar dannar grunnlag for fastsetjing av ansiennitet og rett løn.  Vi ber om at attestar og vitnemål scannast og lastast opp som vedlegg til søknaden din. 
Ørsta kommune arbeider for å skape ein heiltidskultur, der heile stillingar er det naturlege. Kvalitet på tenestene, kontinuitet og tryggleik skal stå i sentrum. Som tilsett er du ein viktig medspelar i kommunen sine utviklingsarbeid.  

Om offentleglova 
I samsvar med offentleglova § 25, kan opplysningar om søkjaren unnatakast offentleg søkjarliste, dersom søkjaren sjølv oppmodar om dette. Den som ønskjer at namnet skal vere unnateke offentleg søkjarliste må grunngje dette. Søkjaren sine behov vil verte vurdert konkret opp mot omsynet til offentleg interesse og kravet om ålment innsyn. Elles vil oppmodinga verte vurdert i høve prinsippet om meirinnsyn på vanleg måte. Dersom kommunen meiner at det ikkje er grunnlag for fritak, vil søkjaren verte kontakta og få tilbod om å trekkje søknaden før endeleg søkjarliste vert laga.

Kontaktinformasjon

Nina Ulstein, Avd.leiar Heimetenester vest, 953 60 759, nina.ulstein@orsta.kommune.no
Sigrun Halkjelsvik, Tenesteleiar, 48010415, sigrun.halkjelsvik@orsta.kommune.no

Arbeidsstad

Dalevegen 26
6153 Ørsta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ørsta kommune

Referansenr.: 4789987918
Stillingsprosent: 75%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/4489f11b-83c3-409f-8506-bd4d2401c3d5
IMPORTAPI