Ønsker du å hjelpe barn, ungdom og familier som står i krevende livssituasjoner? 

Er du klar for å utfordre deg selv både på det personlige planet og faglig? Vi har nå behov for å ansette en ny kontaktpersoner i fast stilling på avdeling mottak. Da ser vi etter deg som ønsker å være med å jobbe for gode oppvekst vilkår for barn og unge i Karmøy og Bokn kommune.

Barnevern- og ungdomstjenesten har et positivt og handlekraftig fagmiljø som er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens oppgaver på en god måte.

Tjenesten er inndelt i flere fagavdelinger og har kontorer i Kopervik sentrum.

Vi har alle vært nye, og derfor legger vi ned en solid innsats for at du som er ny i tjenesten får tett oppfølging og veiledning. Dette gjenspeiler vi blant annet gjennom god kollegastøtte, egen veileder som støtter deg i krevende saker og åpen dør kultur.
 
Som kontaktperson i barnevernet kan vi love deg varierte arbeidsoppgaver hvor ingen dager er like. Etter hvert som du blir trygg i oppgavene og nødvendig opplæring er blitt gitt, så vil du få din egen portefølje med barn, ungdom og familier som du skal følge opp.

Selv om denne stillingen som kontaktperson er tilknyttet avdeling mottak, så må en som kontaktperson være forberedt på at ressursbehov mellom avdelingene kan endres. Dermed kan det også være aktuelt å jobbe både for hjelpetiltak- eller omsorgsavdeling.

Avdeling mottak kan enklest beskrives som “inngangsporten” til barnevernet. Mottaks avdelingen gjennomgår alle bekymringsmeldingene som kommer inn til barnevernet. Dersom det konkluderes med at en melding må undersøkes, så har barnevernstjenesten en frist på 3 måneder til å gjennomføre undersøkelsen. I undersøkelses fasen samarbeider du som kontaktperson med barn/ungdom, foreldre, barnehage, skole, lege og andre for å få den dokumentasjonen som er nødvendig for å konkludere om det er behov for å sette inn hjelpetiltak. Konkluderes det med hjelpetiltak så overføres saken til avdeling hjelpetiltak. Vurderes det at hjelpetiltak ikke er nødvendig så henlegges saken.
Nevnte ansvarsområder og tilhørende oppgaver er hjemlet i barnevernsloven.

Arbeidsoppgaver

 Eksempler på aktuelle arbeidsoppgaver på avdeling mottak kan være (listen er på ingen måte uttømmende):

– Samtaler med foreldre.
– Samtaler med barn.
– Journalføring fra samtaler.
– Rapportskriving.
– Skrive vedtak og annen saksbehandling.
– Drøftingsmøter internt.
– Samarbeid med skoler, barnehager, helsestasjon, leger, politi, NAV m fl.
– Samarbeid med nevnte instanser inkluderer både møter og telefonsamtaler.

Arbeidet utføres hovedsakelig på dagtid, men noe kveld -og helgearbeid , samt reisning, må påregnes som en del av de ordinære oppgavene.

Kvalifikasjoner

• – Utdanning som barnevernspedagog eller sosionom.
  – Erfaring fra barnevernarbeid, særlig saksbehandling vil være en fordel i tilsettingen, men det er ikke et krav.
  – Det er ønskelig med mastergrad innen barnevern/sosialt arbeid eller relevant videre utdanning, men dette er ikke et krav.
  – Det er nødvendig at ansatte har førerkort kl. B.
  – Politiattest kreves framlagt ved eventuell ansettelse.
  – Det legges vekt på god muntlig og skriftlig framstillingsevne, samt selvstendig oppgaveløsning.

Personlige egenskaper

Først som sist er det viktig at du kan identifisere deg med barnevernstjenesten sine verdier som er “modig, inkluderende og åpen.”

Videre er det viktig at du som kontaktperson i barnevernstjenesten også kjenner deg igjen i følgende beskrivelse:

– Jeg tørr å være kreativ og tenke utenfor boksen.
– Jeg er god på relasjonsbygging og samarbeid.
– Jeg er serviceinnstilt og løsningsorientert.
– Jeg kan jobbe målrettet og resultatorientert.
– Jeg kan gi og ta imot veiledning.
– Jeg klarer å arbeide selvstendig og strukturert.
– Jeg klarer å håndtere uenigheter og konflikter
– Jeg klarer å kombinere et kaldt hode og et varmt hjerte.

–  Personlig egnethet er avgjørende

Vi tilbyr

– Fleksitidsordning.

– Faglige utfordringer i et positivt arbeidsmiljø.

– Fokus på utvikling og kompetanseheving. Vi ønsker at du som ansatt skal kunne ta videreutdanning eller mastergrad om du ikke allerede har dette, og vi vil tilrettelegge for gjennomføring.

– Gode pensjons- og forsikringsordninger.

– Generell lønnsplasseringer i henhold til hovedtariffavtale.

– Tjenesten har biler til disposisjon i arbeidet.

– Som ansatt i Karmøy kommune har du fri adgang til bading i Karmøyhallen.

– Gratis parkering rett utenfor døren i Kopervik.

Ønsker du mer informasjon om hvordan det er å arbeide som kontaktperson i barnevernet? Se gjerne denne videoen:
https://www.youtube.com/watch?v=4VBGKgyb7MI&t=3s 

Kontaktinformasjon

Marthe Elise Pidic, Avdelingsleder, 47648798, makn1@karmoy.kommune.no
Arne Fagerland, Barnevernsleder, +47 92255613, afa02@karmoy.kommune.no

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karmøy kommune

Referansenr.: 4799087824
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.05.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/3aa3450f-859e-4d14-9135-7f740af54374
IMPORTAPI