Politibetjent 3/2/1, Operatør, Operasjonssentralen 

I Nordland politidistrikt, ved Felles enhet operative tjenester, er det ledig fast stilling, og mulighet for vikariater, som politibetjent 3/2/1 (SKO 1461/1459/1457) – operatør ved Operasjonssentralen.  

Operasjonssentralen Nordland er en del av Samlok der 110, 112, 113 nødetater er samlokaliserte. Gjennom samhandling og samarbeid ønsker vi å kunne yte god service til publikum i distriktet. 

Operasjonssentralen er en spennende arbeidsplass med til tider høyt tempo og hele politidistriktet som arbeidsfelt. Arbeidshverdagene er varierte og til tider svært hektisk. Dagens bemanning har god variasjon i alder, kjønn og erfaringsnivå, noe som igjen bidrar til at Operasjonssentralen har et godt arbeidsmiljø.

Ved ledighet i tilsvarende stilling innen driftsenheten, vil samme søkermasse benyttes innenfor 6 måneder.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til god operativ ledelse i politidistriktet og aktivt støtte oppdragsleder / operasjonsleder i koordineringen av alle pålagte oppgaver i henhold til gjeldende lovverk, instrukser og rundskriv
• Bemanne nødtelefonen 112 , ivareta døgnbasert mottak av telefonmeldinger
• Føring av Politioperativt system (PO) for hele politidistriktet
• Sørge for god kommunikasjon og samhandling med de øvrige nødmeldesentralene i mottak av meldinger og oppgaveløsning
• Videreformidle meldinger og oppdrag til operative enheter

Øvrige oppgaver:

• Bemanne politidistriktets sentralbord ved behov
• Bistå med øvrige relevante arbeidsoppgaver etter pålegg fra nærmeste overordnet

Kvalifikasjoner

• Bestått Politihøgskole
• Gode kunnskaper i bruk av politiets registre
• Forståelse for og kunnskap om politiets operative arbeid, etterforskning, etterretning og kriminalitetsforebygging
• Må kunne gjennomføre de faglige oppdateringer/kurs som stillingen krever
• Må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for HEMMELIG

Ønsket:

• Erfaring fra tjeneste på operasjonssentral
• Bestått kurset operatør 1 (Stillingsinnehavere som ikke har dette kurset, må være villig til å gjennomføre dette kurset etter at de er tildelt stillingen)
• Minimum et års erfaring fra politiet
• Operativ godkjenning min. IP4
• Komplementær kompetanse (etterretnings-/analysearbeid, forebyggende arbeid, etterforskning, operative disipliner m.m.) Relevant erfaring fra politiets operative fellesoppgaver (plan, beredskap og øvelse) 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt
• Motivert, fleksibel og initiativrik
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og med god gjennomføringsevne
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å takle stress og arbeide under press
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, norsk og engelsk
• God evne til å lede og organisere operativ tjeneste
• God på å motivere, støtte og utvikle medarbeidere
• God til å jobbe i team, både internt og i samvirke med 110 og 113 sentralene
• God forståelse for politiets samfunnsoppdrag

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• Lønnsplassering som politibetjent 1 (SKO 1457) kr 454 500 – 516 800 brutto pr år
• Lønnsplassering som politibetjent 2 (SKO 1459) kr 460 600 – 540 500 brutto pr år
• Lønnsplassering som politibetjent 3 (SKO 1461) kr 502 300 – 584 500 brutto pr år
• Det gis et årlig funksjonstillegg som politibetjent 2 og 3 på kr 30.000,-

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Mads Bernhoft, Avsnittsleder, 98052700, Mads.bernhoft@politiet.no
Morten Cato Andreassen, Avsnittsleder, 47258370, Morten.cato.andreassen@politiet.no
Veronica Helen Nylund, Avsnittsleder , 92608406, VeronicaHelen.Nylund@politiet.no

Arbeidssted

Olav V gate 200
8070 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordland politidistrikt

Referansenr.: 4771721031
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.05.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/7bc9b713-2560-4b70-858f-83f6b06f8a7e
IMPORTAPI