Politibetjent 

Politipatruljen skal være til stede for befolkningen og utgjør politidistriktets døgnkontinuerlige grunnberedskap. Patruljen skal yte rask respons med god service og kvalitet i nært samspill med befolkningen og samfunnets aktører. Vi søker deg som er endringsvillig og ser viktigheten av å utvikle deg i takt med samfunnsutviklingen. Du har gode samarbeidsevner og er opptatt av å etablere gode relasjoner til de rundt seg. 

Nord-Troms Politistasjonsdistrikt strekker seg over hele 9368 km2, med fjell, vidder, fjorder og øyer. Avstander, vær og klima gjør at patruljene må være forberedt på å tidvis operere svært selvstendig under krevende forhold. Nord-Troms regionen har flyplass, hurtigruteanløp, videregående skole, kulturhus, kino, nasjonalpark, lakseelver, alpelandskap, mørketid og midnattssol for å nevne noe. Et perfekt sted for å dyrke friluftsliv, jakt og fiske, samt jobbe i fantastiske omgivelser og storslått natur.

Vi har en fast stilling og ett vikariat ledig. Tjenestestedene er Storslett, Skibotn og Skjervøy Politistasjon, og  fastsettes ved ansettelse. Det er totalt 29 stillingshjemler i NTPSD og 16 av disse er plassert i seksjon Politipatrulje som også har eget UEH team og 3 innsatsledere. To stillinger er innbeordret til UP i 2-års perioder fra januar 2025.

Les mer om stillingen under arbeidsoppgaver og kvalifikasjonskrav.
Vi gleder oss til å lese din søknad!

Vitnemål og dokumentasjon på erfaring legges ved den elektroniske søknaden. Søknader vil ikke bli vurdert dersom dokumentasjon mangler. Det må også legges ved godkjenning fra NOKUT for eventuell utenlandsk utdanning.

Arbeidsoppgaver

• Vakt- og beredskapstjeneste inkludert beredskapsvakt, patrulje- og trafikktjeneste
• Utføre generell etterforskning med “politiarbeid på stedet” som hovedmetode
• Saksansvar i enkelte straffesaker

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen etter behov.

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Politihøgskole
• Minimum IP4 godkjent, eller kvalifisert for slik godkjenning.
• Minimum 6 mnd erfaring fra politiet etter endt utdanning.
• Godkjent på PPS

Fordelskrav:

• IP3 godkjent
• Nyere erfaring fra politipatrulje

Ønskelig krav:

• Minimum 12 mnd erfaring fra politiet etter endt utdanning
• Personlig egnet og motivert for IP3 utdanning
• Annen operativ erfaring, kurs og utdanning
• Motivert for tjeneste i UP

IP3 personell må kunne sikkerhetsklareres til hemmelig.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke stillingen godtar du at det utføres skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

• Personlig egnet (motivasjon og potensiale for å jobbe operativt)
• Selvstendig (evne selvledelse, ta oppgaver og finn løsninger)
• Lojal (ovenfor arbeidsoppgaver, kollega og leder)
• Evne å samarbeide (internt og eksternt)

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som:
  • Politibetjent 3 i sko 1462, fra 516 800,- kroner brutto per år 
  • Politibetjent 2 i sko 1460, fra 460 600,- korner brutto per år
  • Politibetjent 1 i sko 1458, fra 437 900,- kroner brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser
• Tillegg etter den til enhver tid gjeldende arbeidsplan
• Kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales etter særavtale
• Troms politidistrikt er IA-bedrift og tilknyttet bedriftshelsetjeneste
• Ved beordring til UP vil man få ytterligere to lønnstrinn i beordringsperioden
• Reduksjon av studielån (slette gjeld)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Dag Rune Stangeland, Seksjonsleder, 77 79 73 07

Arbeidssted

 Storslett

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Troms politidistrikt

Referansenr.: 4798498393
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/47f32cd9-be1c-40ac-a222-208f94839545
IMPORTAPI