Job Description

Published 21-04-2024
Deadline: 06-05-2024

 

Politioverbetjent – Spesialist ID-undersøkelse

Et av politiets mål på utlendingsfeltet er at alle som oppholder seg i Norge skal ha “èn avklart identitet og lovlig opphold”. Avklart identitet er også en forutsetning for retur. Ønsker du å arbeide med dette i et interessant fagmiljø er du den rette for oss.

På avsnitt for utlendingskontroll og etterforskning av vi ledig stilling som politioverbetjent (SK0287) med funksjon som spesialist innen id-avklaring, med ansvar for saker om undersøkelse og tvangsmidler etter utlendingsloven, herunder identitetsavklaring, verifiserings- og tilbakekallssaker.

Stillingen tillegges ansvar med å ferdigstille saker i porteføljen, lede og følge opp medarbeidere i løpende saker så vel som arbeid i egne saker. Det forutsettes god faglig innsikt.

Har du evnen til å avdekke nye saker? Vi ser etter en igangsetter som kan vise vei for kolleger, og har evne til å skape fremdrift og resultater innen porteføljen.

Du bør ha erfaring fra identitetsavklaring, kunnskap og kompetanse rundt hjemmelsgrunnlaget og den praktiske gjennomføringen av undersøkelser i utlendingssaker. Et godt overblikk over utlendingsfeltet og aktuelle trender og fenomer vil være viktig.

Det må påregnes noe instruksjons- og opplæringsvirksomhet.

Arbeidsoppgaver

  • Fagansvar for identitetsavklaring/- undersøkelse og verifiseringsarbeid i distriktet.
  • Ansvar for avsnittets løpende saker innen ansvarsområdet og avsnittets portefølje (tilsvarende rollen PEL i straffesaker).
  • Deltakelse i undersøkelse/etterforskning og saksbehandling i avsnittets saker
  • Distriktets/avsnittets kontaktpunkt mot PU, UDI, etc innen porteføljeansvaret
  • Ansvar for kompetansedeling og opplæring innen porteføljen og formidling av rettslig utvikling. 
  • Utvikling av arbeidsmetodikk og rutinebeskrivelser innen ansvarsområdet.
  • Arbeidsoppgaver knyttet til avsnittets gjennomføring av OÅO, møteledelse.
  • Andre oppgaver etter behov. Herunder delta i seksjonens øvrige arbeidsoppgaver, som opprettelse av bort- og utvisningssaker, grense- og utlendingskontroll, etterforskning mv.
  • Dersom  kandidat har kompetanse innen tradisjonell etterforskning eller dette opparbeides er det ønskelig å tillegge stillingen ansvar som PEL i avsnittets straffesaker.

Kvalifikasjoner

Nødvendige krav:

  • Bestått eksamen fra Politiskole/Politihøyskole
  • 5 års erfaring med ID-avklaring/-undersøkelse eller 5 års erfaring fra utlendingsfeltet hvor identitetsavklaring har vært en del av arbeidsoppgavene. Kravet kan i særlige tilfeller og til en viss grad fravikes.
  • Videreutdanning og/eller relevante kurs
  • God erfaring fra søk/arbeid DUF/UTSYS og øvrige politiregistre
  • God politifaglig innsikt.
  • Beherske engelsk og norsk muntlig og skriftlig, og øvrig språkferdigheter.

 

Ønskelig:

  • Erfaring med ledelse av undersøkelse/etterforskning.
  • Kompetanse og kjennskap til lovverk, praksis og sakstyper innenfor ansvarsområdet
  • Kompetanse/kunnskap innen saksbehandling, sakstyper og aktuelle metoder for undersøkelse/etterforskning; avhør/intervju, registersøk mv.
  • Kjennskap til internasjonalt politisamarbeid
  • Utdanning/kurs innen utlendingsfeltet, id-avklaring og/eller annen relevant utdanning/kurs
  • K.R.E.A.T.I.V 
  • Videreutdanning i etterforskning – VEF, eller villig til å ta dette
  • Operativ godkjenning IP4 eller være kvalifisert til å bli godkjent.
  • Godkjent informantbehandler

    Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

Personlige egenskaper

  • Evne til  selvstendig arbeid så vel som samarbeid med kolleger og øvrige aktører.
  • Være løsningsorientert, ha beslutnings- og gjennomføringsevne og sikre struktur og fremdrift for egen og kollegers del.
  • Ansvarsbevisst, handlekraftig, initiativrik og fleksibel.
  • Motivasjon og interesse for fagfeltet, og slik være en drivkraft ved seksjonen

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.

Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

  • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
  • Stillingen lønnes som Politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 667.700-708.000 brutto per år 
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
  • Gode arbeidsbetingelser (trening i arbeidstiden o.l.)

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Marius Ekroll, Avsnittsleder for utlendingskontroll og etterforskning, 48288716

Arbeidssted

Vestre Strandgate 55
4614 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Agder politidistrikt

Referansenr.: 4785283960
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.05.2024

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver FUFSR – Utl/grens – Utl.kontr/etterforsk, Agder politidistrikt orgnr:
Kort om arbeidsgiver

Agder politidistrikt er ett av 12 politidistrikter i Norge. Vi dekker hele Agder, bortsett fra Sirdal kommune. Vi har ansvaret for 24 kommuner der det bor nærmere 310.000 mennesker. Agder politidistrikt ledes av politimester Kjerstin Askholt og visepolitimester Morten Sjustøl.

Agder politidistrikt har omtrent 730 ansatte, og er nå organisert med 10 politistasjonsdistrikt som inneholder 15 politistasjoner. Politistasjonsdistriktene ligger under tre geografiske driftsenheter (Vestre Agder driftsenhet, Midtre Agder driftsenhet og Østre Agder driftsenhet).

I tillegg til geografiske driftsenheter har politidistriktet fire funksjonelle driftsenheter (felles enhet for påtale, felles enhet for operativ tjeneste, felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning, felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie). I tillegg kommer PST og tre lederstøttestaber (kommunikasjon, virksomhetsstyring og HR/HMS).

Webside www.politiet.no/jobb
Bransje Sikkerhet og beredskap
Yrke Politi, fengsel og toll
Sted KRISTIANSAND S (Adresse: Vestre Strandgate 55 Postnr: 4614)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 06-05-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d2eff3db-fb8e-4ba0-98c8-f589ecfe702b
IMPORTAPI