Professor i organisasjon og ledelse

Om stillingen

Ved Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Institutt for velferd, ledelse og organisasjon, er det ledig en fast 100 % stilling som professor i organisasjon og ledelse. Vi har nå behov for å styrke fagmiljøet og søker derfor en person som kan bidra til instituttets forskning og undervisning innenfor fagområdet organisasjon og ledelse generelt, forskningsdesign- og metoder spesielt, og veiledning av masteravhandlinger.

Arbeidsoppgavene er i all hovedsak knyttet til masterstudiet i organisasjon og ledelse, som ble etablert i 2002. Det kan også være mulighet for arbeid knyttet til høgskolens nystartede og tverrfaglige ph.d.-program “Digitalisering og samfunn”.

Master i organisasjon og ledelse har en profil som er forankret i kritisk organisasjons- og ledelsesforskning / arbeidslivsforskning, og det forventes at søkere både kjenner til og ønsker å arbeide innenfor en slik forsknings- og undervisningstradisjon. Gjennom masterprogrammet forenes organisasjonsteori, arbeidsvitenskap og ledelsesforskning med sterk metodologisk bevissthet. Studentene og deres erfaringer fra arbeidslivet har preget studieprogramutviklingen over tid, og masterprogrammet slik det ser ut i dag er utformet i nært samarbeid med dem. Våre studenter kommer fra ulike samfunnssektorer, både privat og offentlig, ofte har de flere års erfaring som førstelinje- og mellomledere. Studiet er samlingsbasert med månedlige tredagerssamlinger, med en variasjon av forelesninger, seminar og veiledning, og gjennomføres over fire år ved siden av jobb. Undervisningsspråket er primært norsk/skandinavisk, og undervisningen tar utgangspunkt i studentenes erfaringer fra arbeidslivet og legger særlig vekt på den gjensidige avhengigheten mellom organisasjonsformer og ledelsesatferd.

Høgskolens studietilbud er organisert ved våre to studiesteder i Halden og Fredrikstad. Ditt hovedarbeidssted vil for tiden være i Halden, men det kan bli aktuelt med tilstedeværelse på begge studiesteder.

Om instituttet

Institutt for velferd, ledelse og organisasjon har ca. 1175 studenter og 70 ansatte. Studieporteføljen består for tiden av fire bachelorprogram, fire masterprogram og flere videreutdanninger. Instituttet har et sterkt og aktivt fagmiljø, mange av instituttets ansatte er tilknyttet forskergrupper og har forskningsprosjekter i samarbeid med relevante fagmiljøer nasjonalt og internasjonalt.

Arbeidsoppgaver

Dine ansvars- og arbeidsområder vil i hovedsak være

• å bidra til å styrke forsknings- og undervisningsaktivitet innen fagområdet med egen forskning og undervisning
• aktiv deltakelse og tilstedeværelse i fagmiljøet, kollegaveiledning og videreutvikling av studieprogram
• undervisning, seminarledelse, studentveiledning, sensur, emneansvar
• samarbeid internt ved høgskolen og med andre utdanningsinstitusjoner, nasjonalt og internasjonalt

Kvalifikasjonskrav

For ansettelse i stillingen må du ha

• doktorgrad i organisasjon og ledelse eller arbeidslivsforskning, eller tilsvarende disipliner og studier med relevans for arbeidslivet
• forskning med en kritisk profil innenfor organisasjons- og ledelsesforskning / arbeidslivsforskning og publisering på høyt nivå i vitenskapelige tidsskrifter (nasjonalt og internasjonalt)
• erfaring fra undervisning i forskningsdesign og metoder på enten master- eller doktorgradsgradsnivå
• erfaring fra relevant undervisning og veiledning av studenter på masternivå
• erfaring med veiledning på doktorgradsnivå, med minst en phd-kandidat frem til doktorgradseksamen
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk

I tillegg ønsker vi at du har

• bred generell samfunnsvitenskapelig kompetanse, gjerne forankret i fagfelt som sosiologi, statsvitenskap, psykologi, organisasjonsteori eller arbeidsvitenskap
• forskning på høyt samfunnsvitenskapelig nivå
• relevant arbeidserfaring
• IT-kunnskaper og erfaring i bruk av digitale undervisningsmetoder
• dokumenterte pedagogiske kvalifikasjoner, både teoretiske og praktiske

Personlige egenskaper

• evne til å motivere og kommunisere godt med studenter
• vilje til å bidra i utviklingen av et stimulerende fagmiljø gjennom initiativ og samarbeid
• vilje og evne til å ta administrativt-, undervisnings- og forskningsmessig ansvar, for eksempel i utvalg og forskningsgrupper, søknader om eksternfinansiering.

Generelle kvalifikasjonskrav

Det stilles generelle krav om høyere utdanning, forskningskvalifikasjoner/relevant praksis og praktisk-pedagogisk kompetanse. Les mer om kravene i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskningsstillinger.

For stilling som professor kreves utvidede krav til utdanningsfaglig kompetanse. Se nærmere beskrivelse: krav til utdanningsfaglig kompetanse ved HiØ.

Dersom du ikke fyller krav til utdanningsfaglig kompetanse, må dette gjennomføres innen to år. Høgskolen tilbyr eget studium i praktisk høgskolepedagogikk.

Det er mange gode grunner til å jobbe hos oss 

• Et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaer
• Et positivt og utviklende arbeidsmiljø med muligheter for kompetanseutveksling og samarbeid
• Et aktivt sosialt og faglig miljø
• God tilrettelegging og faglige utviklingsmuligheter
• Gratis parkering med lademuligheter for elbil. Reiser du med tog kan du benytte gratis taxitilbud til campus Halden
• Sosiale arrangement og sosiale tiltak. Vi har for eksempel treningstilbud, filmklubb, afterwork samlinger mm. 
• Gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter med gunstige renter og vilkår gjennom Statens Pensjonskasse
• Stillingen lønnes som professor kr 800 000 – 1 075 000.  Lønnsinnplassering avhenger av kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering. Ved spesielt relevant kompetanse kan noe høyere lønn vurderes.

Dette er Høgskolen i Østfold 

Kjernen i høgskolens virksomhet er å tilby og utvikle forskningsbasert kunnskap med samfunnet – for framtida og gi studenter tilgang til fremragende samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d.-nivå. Kjernen i høgskolens virksomhet er å gi studenter tilgang til fremragende, samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier og forskning. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d nivå. Høgskolen er lokalisert med studiesteder i Fredrikstad og Halden. 

Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi. I tillegg har vi Akademi for Scenekunst.

På høgskolen jobber det ca. 650 ansatte og vi har ca. 8000 studenter.

Innsending av søknad

Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk.

Beskriv dine kjerneområder innen undervisning og forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen. I tillegg må du legge ved

• CV
• fullstendig publikasjonsliste der de mest sentrale/relevante arbeidene er omtalt
• dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse
• relevante attester og vitnemål

Aktuelle søkere vil bli bedt om å sende inn inntil 10 publikasjoner og vitenskapelige arbeider for sakkyndig vurdering.

Andre opplysninger 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. Høgskolen jobber for å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. 

Lurer du på noe? Ta kontakt med oss!

Undervisningsleder Lena Tolfsen tlf: 947 86 433, e-post: lena.tolfsen@hiof.no

Instituttleder Lars Rune Halvorsen tlf: 920 99 490, e-post: lars.r.halvorsen@hiof.no

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/53a67d86-f2da-4254-8b13-3e7d38806e44
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/261741