Saksbehandler/koordinator – Helse- og velferdskontor Lerkendal, Trondheim kommune
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(2 weeks ago)
Job Description
Published 19-04-2024
Deadline: 05-05-2024
Saksbehandler/koordinator
Ved Helse- og velferdskontor Lerkendal er det ledig en fast 100 prosent stilling som saksbehandler/koordinator med helse- eller sosialfaglig kompetanse, fortrinnsvis vernepleier.
Helse- og velferdskontoret (HVK) er veien inn til kommunens helse- og velferdstjenester for voksne. Vi tar i mot henvendelser fra publikum ved oppmøte og på telefon, gir råd og veiledning, kartlegger ressurser og bistandsbehov, tar beslutninger og fatter enkeltvedtak på vegne av kommunen om hvilke tjenester som skal innvilges.
HVK er også koordinerende enhet i Trondheim kommune og har ansvar for at tjenester til mennesker med behov for langvarige sammensatte tjenester er koordinert, og vi bruker mye tid på samhandling med andre aktører i hjelpeapparatet. Vi har et bredt virkeområde med sterkt fokus på tverrfaglig teamarbeid i saksbehandlingen, det forventes at man tilegner seg kunnskap og bidrar på hele kontorets virkeområde.
Arbeidsoppgaver
- Som saksbehandler/koordinator ved HVK Lerkendal får du ansvar for å kartlegge tjenestebehov, vurdere og fatte vedtak på helse- og omsorgstjenester og kommunal bolig.
- Koordinere og saksbehandle i sammensatte saker.
- I samarbeid med kolleger og eksterne samarbeidspartnere bidra med å utvikle tjenestene.
- Som koordinator forventes det at du bidrar til å styrke den samlede kompetansen i enheten.
- Veiledning av nyansatte, samarbeidspartnere og studenter i praksis.
Kvalifikasjoner
- Helse- eller sosialfaglig utdanning på bachelornivå, fortrinnsvis vernepleier.
- Relevant videreutdanning med minimum 60 studiepoeng (eksempelvis habilitering/rehabilitering, utviklingshemming, helse/forvaltningsrett).
- Erfaring med saksbehandling/forvaltningsarbeid.
- God innsikt i helselovgivningen og forvaltningsloven.
- Erfaring fra kommunal helse- og omsorgstjeneste eller spesialisthelsetjeneste.
- God kjennskap til hjelpeapparatet.
- Erfaring fra arbeid med å koordinere sammensatte saker.
- Erfaring med møteledelse.
- Erfaring med veiledning av kolleger, studenter og samarbeidspartnere.
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
- Gode IT-ferdigheter.
- God samhandlingskompetanse.
Det er en fordel om du har følgende kvalifikasjoner
- Erfaring med saksbehandling av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9.
- Kjennskap til Trondheim kommunes tilbud til utviklingshemmede.
- Erfaring med utviklingsarbeid.
- Erfaring med bruk av Helseplattformen som fagverktøy.
Personlige egenskaper
- Godt humør
- Jobber godt både selvstendig og i team
- Er strukturert og fleksibel
- Er endringsvillig
- Er punktlig i dine leveranser
- Liker å ha mange baller i lufta og takler stort arbeidstempo
- Positivt menneskesyn
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- En spennende jobb i et godt arbeidsmiljø
- Fleksitidsordning
- Nye lokaler i Trondheimsporten
- Et tverrfaglig miljø som arbeider for å utnytte den samlede kompetansen i enheten
- En arbeidsplass hvor tjenestene er i stadig utvikling
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter
Kontaktinformasjon
Frank Meland, Enhetsleder, +47 98202444
Eva Kristin Nielsen, Avdelingsleder , +47 97996198
Arbeidssted
Sorgenfriveien 13
7037 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4802090741
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.05.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Helse- og velferdskontor Lerkendal, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden “Jobb hos oss”. Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Sorgenfriveien 13 Postnr: 7037) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 05-05-2024 |
