Søker engasjerte og løsningsorienterte avdelingsledere til Lierstranda bofellesskap og Bratromveien bofellesskap – Tjenester til voksne med funksjonsnedsettelse, Lier kommune
Sales, retail and retail trade Personal service(2 weeks ago)
Job Description
Published 25-04-2024
Deadline: 12-05-2024
Søker engasjerte og løsningsorienterte avdelingsledere til Lierstranda bofellesskap og Bratromveien bofellesskap
“Et godt sted å være, et godt sted å bo”
Virksomheten søker to engasjerte og løsningsorienterte avdelingsledere til Lierstranda bofellesskap og Bratromveien bofelleskap.
Bofellesskapene i vår virksomhet leverer heldøgns helse- og omsorgstjenester til beboere med ulik grad av funksjonsnedsettelse. Vi legger til rette for at beboerne skal ha meningsfylte aktiviteter og har etablert dagaktiviteter i egen regi. Virksomheten har også ansvar for enkelte av kommunens BPA-ordninger og en liten brukerdrevet kafé. Vi er i stadig vekst, og da er det viktig å tenke nytt og ha mestringsorienterte medarbeidere som setter beboerne i fokus. Virksomheten har nærmere 400 medarbeidere, og virksomhetsleder har direkte personalansvar for ledergruppen som består av syv avdelingsledere, en kvalitetsrådgiver, to turnuskonsulenter og merkantil.
Er du nytenkende, har evnen til å se løsninger og står stødig i dine ledersko? Da ønsker vi at du søker!
Lierstranda bofellesskap er et bofellesskap med 11 boliger, der vi yter døgnkontinuerlige tjenester i form av målrettet miljøarbeid til beboere med sammensatte bistandsbehov. Bofellesskapet ligger sentralt til på Lierstranda.
På Bratromveien bofellesskap bor det 12 mennesker som mottar tjenester, i tillegg til noe ambulant oppfølging av beboere i nærområdet. Beboerne mottar individuelt tilpassede tjenester som er forankret i enkeltvedtak. Bofellesskapet er lokalisert på Tranby.
Arbeidsoppgaver
- Personalansvar for ca 25-30 årsverk
- Rekruttering, veiledning, utvikling og oppfølging av medarbeidere
- Ansvarlig for daglig drift av bofellesskapet
- Pådriver i delingskultur og fagutvikling
- Budsjettansvar
- Fokus på tjenesteutvikling, kompetanseheving, kvalitet og kontinuerlig forbedringsarbeid
- I samarbeid med medarbeidere sørge for etablering og videreutvikling av rutiner og systemer for kontinuerlig kvalitetsforbedring av tjenestene
- Samarbeid med virksomhetsleder og andre avdelingsledere for å sikre forsvarlige tjenester og kompetansedeling på tvers
- Fokus på brukermedvirkning
- Legge til rette for et godt samarbeid med pårørende/verger
- Bidra til implementering av velferdsteknologi
Kvalifikasjoner
- 3-årig utdanning på høyskole eller universitetsnivå innenfor helse og sosialfaglig retning innenfor relevante fag, fortrinnsvis vernepleie og sykepleie. Andre med relevant helse- og sosialfaglig utdanning kan bli tatt i betraktning.
- Erfaring med ledelse fra tilsvarende nivå
- God økonomiforståelse
- Ønskelig med formell lederutdanning
- Fordel med kjennskap til brukergruppen
- Fordel med erfaring med kapittel 9-vedtak i henhold til KHOL
- Førerkort klasse B og disponere egen bil
- Gode datakunnskaper
- Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Nytenkende og positiv
- Strukturert og jobber strategisk
- Etterrettelig
- God motivator
- Lagspiller
- Trygghetsskapende, relasjonsorientert og tydelig
- Stor arbeidskapasitet
Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.
Vi tilbyr
- En variert og spennende jobb i en virksomhet i utvikling
- Felles introduksjonsprogram for nye ledere
- Fadderordning
- Fleksibel arbeidstid
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Lønn etter avtale
- Gratis ansattparkering
Andre opplysninger
I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
Kontaktinformasjon
Kjersti Johanne Ihle, Konstituert virksomhetsleder, +47 95170710
Arbeidssted
Lier
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lier kommune
Referansenr.: 4800165950
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.05.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Tjenester til voksne med funksjonsnedsettelse, Lier kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 28 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2000 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid. Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber! |
| Webside | https://www.lier.kommune.no/ |
| Bransje | Salg og service |
| Yrke | Personlig tjenesteyting |
| Sted | LIER (Adresse: Postnr: 3401) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 2 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Norskkunnskaper |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 12-05-2024 |
