Sommerjobb – tilsyn med avløpsanlegg i spredt bebyggelse

Det er over 1000 avløpsanlegg i Frogn kommune ved eiendommer som ikke er knyttet til det offentlige ledningsnettet. Som en del av arbeidet med oppfølging av anleggene i kommunen behøver vi nå 1-2 sommerhjelper i 6-8 uker hver innenfor tidsrommet juni-august. Det er anledning til å ha ferie, fortrinnsvis i fellesferien.

Arbeidstid: Mandag-fredag – Kl. 08:00-15:30

Arbeidssted: Oppmøte og kontorsted ved Rådhuset i Frogn, Rådhusveien 6, Drøbak.

Arbeidsdagen, inkludert lunsjen, vil hovedsakelig være ute i hyttefelt.
 

Hovedarbeidsoppgaver:

• Føre tilsyn med avløpsanlegg for gråvannsbehandling og oppsamlingstanker i kommunen
• Føre tilsyn med innlagt vann på eiendommer uten renseanlegg
• Oppfølgingsarbeid knyttet til tilsynet

Utenom eventuelle kontordager vil hele arbeidsdagen foregå i felt. Tilsynet foregår ved eiendomsbesøk ved utvalgte områder. Der det er avløpsanlegg gjennomføres en visuell inspeksjon, vannprøvetagning og dokumentasjon av tilsynet. Om det ikke er avløpsanlegg på eiendommen undersøker vi kort om det er innlagt vann. Opplæring vil bli gitt.

Andre oppgaver kan tillegges av nærmeste leder ved behov avhengig av den ansattes erfaring og kvalifikasjoner, eksempelvis prøveinnsamling for vurdering av badevannskvalitet ved strender.

Kvalifikasjoner:

• Førerkort kl. B
• Relevant erfaring/interesse for fagfeltet, gjerne student innen miljø eller tekniske fag
• Normalt gode datakunnskaper/excel
• God skriftlig og muntlig norsk – tidvis mye kontakt med innbyggere

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. 

Ønskede kvalifikasjoner:

• Kunnskap om avløpsanleggenes virkemåte

• Relevant praksis, gjerne fra kommune eller annen lignende erfaring
• Forståelse for kommunens rolle

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide systematisk, selvstendig og effektivt
• Serviceinnstilt
• Problemløser, eksempelvis med blikk for mulige feilkilder på avløpsanlegg
• Samarbeidsvilje

Vi kan tilby:

• Erfaring innen offentlig forvaltning og praktisk miljøarbeid
• Et godt og kompetent arbeidsmiljø med hyggelige og engasjerte medarbeidere

Tiltredelsesdato: 6-8 uker i perioden juni-august.

Eventuell ferie ønskes avviklet i fellesferien.

Lønnsplassering: I henhold til gjeldende tariff og avtaler.

Kontaktperson: Teamkoordinator Odd Henning Unhjem, tlf. 415 31 342, e-post: odd.unhjem@frogn.kommune.no, eller virksomhetsleder Anne-Bergitte Thinn, tlf. 909 70 641, e-post: anne-bergitte.thinn@frogn.kommune.no

Frogn kommune oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke på stillingen.

Opplysninger om søkere blir gjort offentlig tilgjengelig etter offentligloven § 25. Hovedregelen er at alle søkere er med på den offentlige søkerlisten. Dersom du har grunnlag for å be om unntak fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden (terskelen for å få unntak er høy). Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/fb43f85d-a60d-4e27-a956-96ee869adaac
IMPORTAPI