Spesialpedagogisk rådgiver – Lade skole, Trondheim kommune
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(1 week ago)
Job Description
Published 24-04-2024
Deadline: 09-05-2024
Spesialpedagogisk rådgiver
Ved Lade skole er det fra 1. august 2024 ledig 100 prosent fast stillinger som spesialpedagogisk rådgiver.
Stillingen er tiltenkt en sentral rolle i skolens spesialpedagogiske arbeid, det som etter ny opplæringslov vil bli individuelt tilrettelagt opplæring.
Vi søker etter høy kompetanse knyttet til spesialpedagogikk, samtidig med at kandidaten har undervisningskompetanse i minimum ett relevant fag.
Lade skole søker rause, tydelige og engasjerte medarbeidere – med gode samarbeidsevner, samt evne og vilje til å jobbe tett i team.
Ønsker du å være en del av Lade skole der vi er er i pågående prosesser med å skape en helhetlig og sammenhengende profil – vi bygger skolens plattform for å ivareta føringer fra LK20, SteinSaksPapir-strategien, Trondheimsskolen og kommunale handlingsplaner? Brenner du for å gi barn og unge kvalitativt gode lærings- og oppvekstvilkår? Brenner du for å skape undring og utfoldelse der vi jobber for å skape gode læringsmiljø innenfor rammen av fagene? Da er det tid for å søke på stilling hos oss på Lade.
Skoleanlegget vårt ble tatt i bruk i 2018 og er relativt nytt. Vi deltar i prosjektet ViSkaperRommet, der målet er å ta i bruk fysisk læringsmiljø på en måte som understøtter skolens faglige profil – ikke minst i et inkluderende perspektiv.
Arbeidsoppgaver
- Stillingen er primært tiltenkt en sentral rolle i skolens spesialpedagogiske arbeid (individuelt tilrettelagt opplæring)
- Stillingen vil inneholde undervisning i ett eller flere fag
- Stillingen vil inngå i skolens spesialpedagogiske team, men trolig også være knyttet til undervisningsteam
Kvalifikasjoner
- Høy kompetanse innenfor spesialpedagogisk arbeid
- Undervisningskompetanse i ett eller flere relevante undervisningsfag
- Evne og vilje til å lede grupper – utøve god klasseledelse – inkludert det å skape god relasjon til elever, foreldre og kolleger
- Ryddighet og evne til å ta ansvar for systemer, utstyr og fysisk læringsmiljø
- Kompetanse knyttet til bruk av IKT, samt praktisk, variert og estetisk tilnærming til læring
Personlige egenskaper
- Raus, tydelig og engasjert
- Gode relasjonelle evner
- Evne og vilje til samarbeid i team
- Evne og vilje til å ta selvstendige profesjonelle avgjørelser i tråd med skolens felles faglige ståsted
- Drivkraft knyttet til egen faglige utvikling og deltakelse i skolens kollektive utviklingsprosjekt
- Gode kommunikative evner, herunder evnen til å møte mennesker lyttende og anerkjennende
Vi tilbyr
- Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, humor, engasjement for skoleutvikling og god klasseledelse
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Lars Petter Eggesbø, Rektor, +47 990 27 760
Lill Anita Øien Bensvik, Avdelingsleder 1-4, +47 402 43 147
Arbeidssted
Ladehammerveien 45
7040 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4803259402
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.05.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Lade skole, Trondheim kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Åpen – kompetent – modig Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden “Jobb hos oss”. Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. |
| Webside | http://www.trondheim.kommune.no |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | TRONDHEIM (Adresse: Ladehammerveien 45 Postnr: 7040) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 09-05-2024 |
