Sporveien T-bane verksted søker etter senioringeniør til neste generasjons T-banevogner

T-banen er ryggraden i et urbant og miljøvennlig transportsystem med mer enn 400 000 reiser på en hverdag og over 120 millioner reiser i løpet av et år. T-banen står foran en omfattende utviklingsreise med planlagte investeringer for mer enn 60 milliarder de neste tiårene. Vi forbereder oss på å drifte Fornebubanen, ta i bruk ny teknologi for togstyring med «intelligente» tog (CBTC) og utrede neste generasjon togmateriell. I tillegg planlegges et nytt knutepunkt på Majorstuen, en ny tunnel gjennom byen, nye verksteder og et stort antall oppgraderinger av eksisterende linjenettverk. 

Les mer om våre prosjekter her: https://sporveien.com/inter/prosjekter

Sporveien forbereder seg for neste generasjon T-banevogner. I denne forbindelsen har vi behov for en senioringeniør som vil bistå M4 prosjektet i designfasen av de nye vognene og være teknisk ansvarlig for at vognene blir godkjent for drift av Sporveien og implementert i T-banens verksteder. Dette betyr tett samarbeid med vognleverandøren i forbindelse med idriftsetting og godkjenning av vognene for overtagelse. Det skal samles inn driftsdata, analysere erfaringene, og stille krav til vognleverandøren. Arbeidet vil danne grunnlag for kvaliteten i leveransen, sørge for å dokumentere eventuelt feil og tekniske modifikasjoner som må gjennomføres. Rollen rapporterer til teknisk sjef T-banen

Hovedoppgaver som senioringeniør vil være knyttet til mottak av nye vogner:

• Utarbeidelse og implementering av vedlikeholds dokumentasjonen sammen med verkstedet og vognleverandøren.
• Bidra aktivt under designfasen av de nye vognene.
• Oppfølging av idriftsetting av nye vogner i henhold til aktuelle mål, krav og kriterier.
• På vegne av prosjektet være ansvarlig for det tekniske mottaket av vognene.
• Være aktiv i dialogen med vognleverandøren
• Analysere erfaringer og driftsdata
• Utrede mulige alternativer
• Lage beslutningsunderlag for valg av mulige modifikasjonen, basert på mål/krav/kriterier.

Arbeidet vil også innebære:

• Bidra til strategiske valg både for vognteknikk og eventuelt endringer
• Arbeid med brukergrupper
• Du vil arbeide bredt med ulike tekniske fag og får store påvirkningsmuligheter.

Etter mottak av vognene vil hovedoppgavene i teknisk avdeling på Ryen blant annet være:

• Oppfølging av de nye vognene i garantitiden
• Inneha teknisk ekspertise for virksomheten og yte teknisk støtte til driften
• Inneha premissgiverfunksjonen for vedlikeholdsprogrammer og vedlikeholds dokumentasjon
• Fastlegge, vedlikeholde og optimalisere vedlikeholdsprogrammer, styringsdokumenter og dokumentasjon for kjerneprosessene slik at dette underbygger og tilfredsstiller krav fra SJT og driftens behov.
• Fastsette kompetansekrav for utførere av vedlikehold på rullende materiell

Vi ser etter en senioringeniør med vognrelevant kompetanse (fortrinnsvis elektro/elkraft/elektronikk eller maskin), med generell god forståelse for både vognteknikk og grensesnittet mellom vogn og infrastruktur.  Det er nødvendig med erfaring fra relevant rolle innen teknisk vedlikehold av tog/T-bane eller trikk.

Riktig kandidat har god kjennskap til vognmarkedet og forretningsmessig forståelse til å kunne se hvilke tekniske valg som kan bidra til effektiv t-banedrift, samt hvilke tekniske valg som kan føre til kostnadsøkninger og besparelser. 
Det forventes at du bidrar til strategiske valg for vognteknikk og fremtidig utvikling innen vedlikehold. Du må være analytisk og systematisk, ha evne til strategisk tenkning, være selvstendig og ha gode kommunikasjonsevner.
Det vil i perioder være nødvendig med reisevirksomhet til vognleverandørs lokasjoner.

Hvorfor Sporveien:

• Sporveien er en samfunnsviktig arbeidsgiver med stor betydning for miljøet, bylivet og kollektivtrafikken. Vi ønsker å tilrettelegge for et grønnere samfunn, og jobber for å levere mest mulig kollektivtrafikk for pengene slik at flest mulig lar bilen stå, og heller reiser kollektivt
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer og fagmiljøer, som legger vekt på trivsel, mangfold og humor
• Gode muligheter for videreutvikling og kompetanseheving, og et stort internt jobbmarked
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
• Trimrom, treningsstøtte og bedriftsidrettslag
• I Sporveien har fast ansatte og familie, mulighet for å få fribillett inntil sone 2 på Ruter sitt rutenett i Oslo og Akershus. Fribillettene fordelsbeskattes iht regelverk for dette.

Det er viktig at du kan identifisere deg med våre verdier; Pålitelig, Engasjert og Samhandlende og kan være en tydelig rollemodell og kulturbærer av dette.
En kortfattet søknad og CV registreres via vårt rekrutteringssystem innen søknadsfrist 12. mai.
Vi er stolte av vårt mangfold blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Vi er underlagt offentlighetsloven. Dette innebærer at offentlige søkerlister vil bli utarbeidet (§ 25). 
Sporveien AS samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Kontaktinfo:
Verkstedsjef Jan Tore Iversen
Tlf. 916 54 606  email: jan-tore.iversen@sporveien.com

Vi gleder oss til å høre fra deg!

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/75858cab-4479-48b6-9c59-c6d1846d494a
IMPORTAPI