Job Description
Published 23-04-2024
Deadline: 05-05-2024
Sykepleier / Spesialsykepleier
Er du på jakt etter nye utfordringer? Brenner du for å gjøre en forskjell for akutt syke pasienter? Har du lyst til å jobbe i et dynamisk akuttmottak?
Kjenner du deg igjen i de kvalifikasjonene vi ønsker oss? Da kan du være den rette medarbeideren for oss, og vi håper at vi som avdeling kan få nyte godt av din kompetanse.
Vi har ledig faste 100 % faste kombinasjonsstillinger i akuttmottak og heltidspoolen hvor arbeidet hovedsakelig skal utføres i akuttmottak, og langtidsvikariater for medarbeidere i foreldrepermisjon. Hvis utlysningen medfører interne omrokkeringer vil det kunne bli andre stillinger ledig. Det er fint om du spesifiserer ønsket stillingsbrøk og om det er aktuelt med vikariat.
Akuttmottaket tar imot pasienter med behov for øyeblikkelig hjelp, og akutt kritisk syke pasienter. For å lykkes og trives hos oss må du være trygg i møte med både pasient og pårørende. Vi søker etter deg som har erfaring som sykepleier, helst fra sykehus, men primært minimum 1 års arbeidserfaring etter avsluttede sykepleiestudier. Du har gjerne en videreutdanning. I akuttmottaket vil du møte pasienter i alle aldre og innenfor alle fagområder, som medisin, kirurgi, ortopedi, nevrologi, pediatri, gynekologi, rus og psykiatri.
Seksjon akuttmottak har ca.140 medarbeidere og vi jobber tverrfaglig innenfor en rekke fagområder. Alle yrkesgruppene hos oss har fokus på faglig kompetanse og utvikling, og vi legger stor innsats i å forbedre pasientforløp og pasientflyt til beste for pasientene.
Gjennomgang av søknader og innkalling til intervju vil bli foretatt fortløpende og vi gleder oss til å se søknaden din!
Følg oss gjerne på Instagram, og trykk her for å komme til vår Instagramkonto.
Arbeidsoppgaver
- Mottak, stabilisering, observasjon og behandling
- Tverrfaglig teammottak av kritisk syk pasient
- Triage etter etablert system: RETTS
- Pasientflyt og pasientlogistikk
- Prioritering av pasient etter ABCDE-prinsippet
- Veileder for studenter og opplæring av nyansatte
Kvalifikasjoner
- Minimum 2 års erfaring som sykepleier, fortrinnsvis fra sykehus
- Ønskelig med videreutdanning
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig
- Gode IT-kunnskaper
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Personlige egenskaper
- God på samarbeid med kollegaer og tverrfaglige yrkesgrupper
- Gode kommunikasjonsferdigheter, både med kollegaer og pasienter/pårørende
- Like nye utfordringer og ha tillit til andres og egne avgjørelser
- Evne å jobbe fleksibelt, i et høyt arbeidstempo med mange pågående oppgaver samtidig
- Ha personlig og faglig trygghet, og evner å arbeide selvstendig
- Ha et faglig engasjement, er motivert og nysgjerrig
- Jobbe aktivt for faglig og personlig utvikling
- Evne til å etablere tillit til pasienter gjennom korte mellommenneskelige møter
- Bidra til å videreutvikle vårt akuttmottak til beste for pasienten
- Inneha stor grad av endringsvilje
- Evne til å gjøre andre gode og bidra til et trygt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- 4 ukers opplæring
- Høyt faglig fokus med definert kompetansestige
- Fleksibel turnus/ønsketurnus: Gjeldende turnus er for tiden arbeid hver 3. helg
- Undervisningsdager i turnus
- Mulighet for utdanningsstilling innen akuttsykepleie
- Spennende og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
- Faglig påfyll gjennom for eksempel KITS-kurs, AHLR-sertifisering, veilederkurs og akuttdagene
- Gode forsikringsordninger
- Pensjonsordning gjennom KLP
____________________________________________________
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må vedlegges søknaden, dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til lønnsfastsettelse. Attestene må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Kontaktinformasjon
Hedda Halvorsen Lauvås, Seksjonsleder, +47 979 85 123
Stine Johnsen, Seksjonsleder, +47 995 73 648
Bemanningsavdelingen, +47 69 86 11 50
Arbeidssted
Kalnesveien 300
1714 Grålum
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF
Referansenr.: 4800309773
Stillingsprosent: 100, 75%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 05.05.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Akuttmottak orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Sykehuset Østfold er ett av Europas mest høyteknologiske sykehus og tilbyr spesialisthelsetjenester innenfor somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til mer enn 300 000 innbyggere i Vestby og Østfold i Viken fylke. Våre hovedoppgaver er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Over 5000 medarbeidere skaper sterke og engasjerte fagmiljøer. Fra ulike roller og ståsted i organisasjonen har vi felles mål om å gi pasienten en helhetlig, fremragende og omsorgsfull helsetjeneste. Sykehuset Østfold er lokalisert i et topp moderne sykehus på Kalnes og i et oppgradert sykehus i Moss. I tillegg finnes prehospitale tjenester og en rekke tilbud innen psykisk helsevern nært der pasientene bor. Fra våre lokasjoner er det aldri lang vei til kyst, villmark eller trivelige byer. Les mer om oss på vår nettside ved å trykke her. |
| Webside | sykehuset-ostfold.no |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Sykepleier |
| Sted | GRÅLUM (Adresse: Kalnesveien 300 Postnr: 1714) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 4 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 05-05-2024 |
