Tjenesteområdeleder Veg og trafikk – Sektor for by- og samfunnsutvikling
Transport og lager Logistikk, lagerarbeid og innkjøp(2 weeks ago)
Job Description
Published 01-05-2024
Deadline: 02-06-2024
Tjenesteområdeleder Veg og trafikk
Brenner du for samhandling og samfunnsutvikling? Har du i tillegg ledererfaring og et nært forhold til forvaltning, drift og utvikling av infrastruktur? Kanskje er du vår nye TO-leder Veg og trafikk?
I tjenesteområdet Veg og trafikk samles et helhetlig ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunens veg og trafikktjenester. Som TO-leder vil du i samhandling med dyktige medarbeidere og kollegaer lede og videreutvikle tjenesteområdet som inngår i sektor for By- og samfunnsutvikling.
Tjenesteområdet består av forvaltning, prosjekt, drift og trafikk, hvor du som leder har det totale fag, økonomi, personal og resultatansvar for tjenesteområdet.
Stillingen rapporterer til Kommunalsjef Sektor for By- og samfunnsutvikling. Lillehammer kommune har som svært mange andre kommuner fokus på omstilling for å møte framtidens utfordringer for kommunesektoren. Pågående prosesser kan medføre endringer.
Lillehammer er regionsenter, kulturby og OL-by. Vi har et levende sentrum med handel i gamle trehus, snørike vintre, varme somre, turstier og løypenett i særklasse.
Arbeidsoppgaver
Sentrale oppgaver for en ny tjenesteområdeleder vil være:
- Lede og videreutvikle tjenesteområdet – faglig, personalmessig og økonomisk
- Være aktiv pådriver for en framtidsrettet utvikling av kommunens samferdselsanlegg
- Planlegge og gjennomføre økonomisk forsvarlig drift, vedlikehold og utvikling innenfor området
- Konstruktivt samspill med interne og eksterne samarbeidspartnere og samfunnsaktører gjennom koordinering av forvaltning, drift, og utvikling av tjenestene
- Samhandle og understøtte administrativ og politisk ledelse i deres arbeid for en ønsket og framtidsrettet vekst og utvikling av Lillehammer som by og samfunn
Kvalifikasjoner
- Lederutdanning og ledererfaring med lederfilosofi basert på tillit, respekt og åpenhet
- God kjennskap til/erfaring fra samferdselsanlegg/offentlig infrastruktur er ønskelig
- Økonomiforståelse generelt
- God innsikt i offentlig forvaltning
Personlige egenskaper
- God økonomi og organisasjonsforståelse, omstillingsevne og en betydelig gjennomføringsevne
- Evne til å tenke strategisk, helhetlig og er utviklingsorientert
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig
- Bevisst i lederrollen og kan vise til resultater og gi praktiske eksempler på hvordan lede gjennom andre
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
En spennende lederstilling i Lillehammer kommune
Gode pensjonsordninger gjennom kommunal landspensjonskasse (KLP)
Kontaktinformasjon
Lars Rudi, Kommunalsjef, +47 92264562
Arbeidssted
Storgata 51
2609 Lillehammer
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
Referansenr.: 4803789629
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.06.2024
DIVERSE INFO
Arbeidsgiver | Sektor for by- og samfunnsutvikling orgnr: |
---|---|
Kort om arbeidsgiver |
Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål og attester kan legges elektronisk ved søknaden eller tas med ved et eventuelt intervju. Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk her |
Webside | http://www.lillehammer.kommune.no |
Bransje | Transport og lager |
Yrke | Logistikk, lagerarbeid og innkjøp |
Sted | LILLEHAMMER (Adresse: Storgata 51 Postnr: 2609) |
Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
Sektor | |
Krav | Unknown |
Tiltredelse | Unknown |
Søknadsfrist | 02-06-2024 |