Unik mulighet til å løse spennende faglige utfordringer i samarbeid med et stort tverrfaglig team

Ønsker du å jobbe i et kompetanseteam med fokus på veiledning og arbeid med utfordrende atferd?

Rykkinn boliger består av 4 samlokaliserte boliger på Rykkinn og Vøyenenga, en ny bolig er også under bygging.

Brekkeski er en gruppebolig for åtte personer med utviklingshemming og autisme. Boligen er tilpasset brukergruppen og har moderne utforming. Den ligger sentralt på Rykkinn med nærhet til skog og mark. Boligen har 43 årsverk, inkludert avdelingsleder og fagutviklingsvernepleier. En ny bolig er under planlegging, og vi har et stort behov for dyktige fagpersoner i tiden fremover. Brekkeski bolig satser på å utvide et allerede bredt og godt fagmiljø bestående av vernepleiere, sykepleiere, sosionomer og pedagoger. Som vernepleier på Brekkeski jobber du tett med andre fagpersoner og er med på å forme din egen arbeidsplass.

Brekkeski har gode lønnsbetingelser for vernepleiere: Lønnstilskudd på 30 000 kr ved oppstart og 30 000 kr etter et år for vernepleiere som ikke allerede er ansatt i Bærum kommune. Lønnstilskudd for vernepleiere med ansvar for kapittel 9 vedtak.

Brekkeski bolig har nå ledig en fast stilling som vernepleier i turnus. Vi ønsker primært en vernepleier med interesse for, og helst erfaring med, å jobbe med brukere med utfordrende atferd. Oppstart snarest mulig.

Arbeidsoppgaver

Som vernepleier skal du

• ha ansvaret for å yte gode tjenester som fremmer beboers livskvalitet
• utarbeide nødvendige prosedyrer og rutiner i henhold til enkeltvedtak
• ha ansvaret for veiledning og opplæring av ansatte med og uten helsefaglig kompetanse
• være primær-/sekundærkontakt for beboer
• samarbeide med, og følge opp, spesialisthelsetjenesten og øvrige interne og eksterne instanser
• ha ansvaret for at dokumentasjon i FAS/journalsystem er oppdatert og oppfyller krav til dokumentasjon
• utarbeide, oppdatere og følge opp vedtak etter HOL kap. 9
• bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Vernepleierutdannet med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV
• Erfaring med mennesker med utviklingshemming og autisme
• Erfaring med, og interesse for, å jobbe med utfordrende adferd
• Gode IKT-kunnskaper og dokumentasjonsferdigheter
• Kjennskap til relevant lovverk
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig, og ha bestått norskprøve B2, dersom du er søker fra land utenfor Skandinavia
• Førerkort er ønskelig

Personlige egenskaper

• God til å samarbeide og veilede i team
• Takler stress og uforutsigbarhet
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Er kreativ og tenker helhetlig
• Har pågangsmot
• Har engasjement for målgruppen
• Har gode faglige og etiske holdninger

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønnstilskudd for stillingen
• Mulighet for langvakter m/jobb hver 4. helg
• Individuelt tilpasset opplæringsplan
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon
• Vernepleier i turnus tilbys i Bærum kommune en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant etterutdanning, minimum 30 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys ytterligere 10 000 i økt grunnlønn

Annet 
 Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Ola Aanje, Avdelingsleder, 41308072

Arbeidssted

Brekkeski 16
1349 Rykkinn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 4801693821
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.05.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d0c9322f-f0f1-4f0b-9eda-5aa25c12e4f3
IMPORTAPI