Veileder i Markedsavdelingen – Markedsavdelingen, Arendal kommune
Kontor og økonomi Kontor, forvaltning og saksbehandling(2 weeks ago)
Job Description
Published 16-04-2024
Deadline: 01-05-2024
Veileder i Markedsavdelingen
NAV har som oppgave å avklare og skaffe relevant arbeidskraft til offentlig og privat virksomhet. For å lykkes med samfunnsoppdraget vårt er vi avhengige av god dialog med de som trenger våre tjenester og utstrakt samhandling med arbeidsgivere og aktuelle samarbeidspartnere. NAV Arendal er en aktiv samfunnsaktør med engasjerte og kompetente medarbeidere. Vi er lokalisert på Tyholmen i Arendal sentrum og enheten har ca. 150 medarbeidere fordelt på seks avdelinger. Kontoret er ansvarlig for utøvelse av alle NAVs tjenester i den statlige arbeids- og velferdspolitikken og for kommunale tjenester/stønader med hjemmel i lov om sosiale tjenester. Vi har et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver.
NAV Arendal har ledig 1 x 100 % fast kommunal stilling i Markedsavdelingen.
Ved tilsetting legger vi betydelig vekt på personlige egenskaper og egnethet for stillingen. Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Alle søkere må legge inn CV samt relevante skannede attester og vitnemål til søknaden. Vi retter oppmerksomhet mot at kun elektroniske søknader via denne nettsiden, levert innen fristen evalueres. Papir og e-post utgaver besvares ikke og sendes ikke i retur.
Arbeidsoppgaver
- Bistå bedrifter/arbeidsgivere i omstilling/nedbemannings- og rekrutteringsprosesser
- Utvikle og vedlikeholde relasjoner og være en døråpner i lokalt næringsliv for å utvide mulighetsarenaen for våre arbeidssøkere
- Holde seg oppdatert på trender i arbeidsmarkedet
- Samarbeide med oppfølgingsveiledere for raskt å finne aktuelle kandidater til rekrutteringsoppdrag
- Tiltaksansvar for arbeidsrettede kurs
- Kartlegge, veilede og følge opp personer der målet er arbeid og aktivitet
- Bidra til videreutvikling av arbeidsmetodikk og rutiner for å øke resultatoppnåelsen ved kontoret
- Holde informasjonsmøter for arbeidssøkere, bedrifter og kolleger
- Veilede, lære opp og oppfordre alle brukere til å benytte NAV sine elektroniske tjenester
- Rapportering og registrering i NAV sine fagsystemer
- Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes etter kontorets behov
- Arbeide med kommunale og statlige arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Må ha:
- Høgskole/universitet (3 årig/tilsvarende 180 sp) bachelorgrad/diplom. For søkere med særlig relevant og nyttig arbeidserfaring kan vi, ved unntakstilfeller, fravike utdanningskravet
- Veiledningskompetanse fra studier og/eller praksis
- Førerkort klasse B
- Søker må beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig, i tråd med arbeidsoppgavene som står beskrevet ovenfor
Ønskelig med:
- Utpreget serviceholdning og god kjennskap til lokalt næringsliv
- Utdanning og/eller erfaring fra rekruttering, kommunikasjon og HR
Personlige egenskaper
- Et menneskesyn som støtter opp om NAVs holdninger og verdier
- Lojal, positiv og arbeidsglad
- En ydmyk tilnærming til og toleranse for mennesker med ulikt ståsted og kultur
- Gode skriftlige- og muntlige kommunikasjonsevner
- Gode evner til samarbeid innad i team og i avdeling
- Effektiv, målrettet, uredd og initiativrik og alltid på jakt etter gode løsninger
- Like å jobbe i team, selvstendig og evner å jobbe i åpent landskap
Vi tilbyr
- Fast 100 % stilling
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et aktivt og engasjert miljø
- Gode muligheter for egenutvikling gjennom et stort internt arbeidsmarked
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn som veileder, kr. 485.400 – 569.100
- Mulighet til å jobbe hjemmefra ved behov
- Pensjonsordning gjennom Arendal kommunale pensjonskasse
- Kommunale ansettelsesvilkår
Kontaktinformasjon
Bjørn Simonsen, Avdelingsleder, 45216107, bjorn.simonsen@nav.no
Arbeidssted
Nedre Tyholmsvei 13
4836 Arendal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 4797324754
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.05.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Markedsavdelingen, Arendal kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Vil du bli vår nye kollega? Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi. Arendal kommune feiret 300 års jubileum i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet. For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest. |
| Webside | |
| Bransje | Kontor og økonomi |
| Yrke | Kontor, forvaltning og saksbehandling |
| Sted | ARENDAL (Adresse: Nedre Tyholmsvei 13 Postnr: 4836) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | |
| Krav | Norskkunnskaper |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 01-05-2024 |
