Vernepleier i turnus søkes til Fornebu bolig

Er du ute etter en spennende og utfordrende jobb, så er kanskje nettopp dette stillingsannonsen du bør fortsette å lese.
Stabekk/Sandvika boliger består av 4 boliger i områdene Bekkestua, Sandvika, Stabekk og Fornebu.

Fornebu boliger består av 14 beboere. De er i alderen 25-35 år og bor i egne leiligheter. De klarer mye selv, men har behov for ulik form for opplæring, veiledning og bistand i hverdagslige aktiviteter. Selvbestemmelse og mestring er viktige verdier i vårt arbeid, og vi jobber hver eneste dag for å finne best mulige løsninger for at våre beboere skal ha en meningsfull hverdag. Alle våre beboere er forskjellige, og det er viktig å se hvert enkelt menneske og deres behov. Felles for vår beboergruppe er at de alle trenger trygghet og forutsigbarhet.

Vi søker etter deg som er engasjert og som ønsker å bidra til at andre mennesker får et bedre liv. Vi er opptatt av at våre beboere får bestemme selv i egen hverdag, og vi jobber hver dag med å legge til rette for mestring. Vi har fokus på at våre beboere skal ha et meningsfylt liv med gode opplevelser. Hos oss får du muligheten til å være med på å utgjøre en forskjell i andre menneskers liv, og til å bli kjent med en fantastisk og inspirerende beboergruppe og en inkluderende kollega-gruppe.

Dersom du er engasjert i faget ditt og ønsker å være med på å utarbeide og utvikle gode tjenester til våre beboere, kan dette være jobben for deg.

Arbeidsoppgaver

Som vernepleier skal du

• ha ansvaret for å yte gode tjenester som fremmer beboers livskvalitet
• har du faglig medansvar for å utarbeide tiltak i journal, prosedyrer og vedtak etter Hol kap. 9
• utarbeide nødvendige prosedyrer og rutiner i henhold til enkeltvedtak
• ha ansvaret for veiledning og opplæring av ansatte med og uten helsefaglig kompetanse
• være primær-/sekundærkontakt for beboer
• samarbeide med, og følge opp, spesialisthelsetjenesten og øvrige interne og eksterne instanser
• ha ansvaret for at dokumentasjon i journalsystem er oppdatert og oppfyller krav til dokumentasjon
• bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø
• ansvar for at medikamenthåndtering følger gjeldende lovverk og retningslinjer

Kvalifikasjoner

• Vernepleierutdannet med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV
• Kjennskap til relevant lovverk
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve på B2 nivå

Personlige egenskaper

• Trygg på å veilede
• Samarbeidsorientert og evner å skape gode relasjoner til brukere, pårørende og kollegaer
• Takler stress og uforutsigbarhet
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Er kreativ og tenker helhetlig
• Har engasjement for målgruppen
• Har gode faglige og etiske holdninger
• Bidrar til å utvikle et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Vernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant etterutdanning, minimum 30 stp, kan det evt. tilbys ytterligere kr 10 000 i økt grunnlønn
• Turnus med arbeid hver 4. helg
• Givende arbeid med en ung og inspirerende brukergruppe
• Et sted du kan utvikle deg
• Offentlig tjenestepensjon
• Faglig nettverksmøter med andre fagansvarlige i distriktet
• Mulighet til videreutdanning med kompetanseutviklingsstipend
• Bedriftsidrettslag, kultur- og tjenestetilbud
• Påvirkningsmuligheter i en klimaklok kommune som jobber for et bærekraftig samfunn

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Anne Marie Lyngra, Avdelingsleder, 90745102
Caroline Platou-Jensen, Fagutvikler, 45725709

Arbeidssted

Regattaveien 3
1364 Fornebu

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 4804286026
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.05.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/19cf79b6-4328-4f62-84b4-927ec8e93814
IMPORTAPI