Vi ønsker oss en innovativ og energisk veileder som vil bidra til å øke vår faglige kvalitet og kompetanse

Om stillingen

Spennende veilederstilling 

Vil du være med å bidra til at barn i Sandefjord kommune får en trygg og god oppvekst?

Barneverntjenesten i Sandefjord er inndelt i 4 avdelinger, småbarn 0-6 år, barn 6-13 år, ungdom 14-25 år og omsorg. Avdelingene ledes av avdelingsleder i tillegg består de av veileder, kontaktpersoner, familieveiledere og kvalitetsrådgiver.

Vi er en fremtidsrettet tjeneste i kontinuerlig utvikling og utlyser veilederstilling som er knyttet til avdeling barn i alderen 6-13 år.

Veileders nærmeste leder er avdelingsleder som har personal-, økonomi- og faglig ansvar.

Stillingsinformasjon:

Stillings størrelse: 100 %

Stillingstype: fast

Ansettelsestidspunkt: Etter avtale

Veileders oppgaver er blant annet:

Gi individuell og systematisk saksveiledning til medarbeiderne i alle fasene i en sak

Kvalitetssikrearbeidet og bidra til at faglig standard og lovkrav følges

Bidra gjennom saksveiledning til at barn og unges medvirkning ivaretas

Bidra gjennom saksveiledning at barnevernfaglige vurderinger kommer tydelig frem i sakene

Bidra gjennom saksveiledning at tiltak møter barn og unges behov og bidrar til positiv endring

Krav til stillingen:

Barnevernfaglig master eller bachelor barnevern med minimum 30 relevante studiepoeng samt lang erfaring fra arbeid i det kommunale barnevernet. Annen sosialfaglig høgskoleutdanning kan bli vurdert, under forutsetning av at de andre kriteriene er oppfylt.

I tillegg:

Din kompetanse må være oppdatert

Du har bred erfaring knyttet til den kommunale barneverntjenestens oppgaver og relevant lovverk

Du har god forståelse samt god kunnskap om saksbehandlingen i barnevernssaker

Dine egenskaper:

· Arbeider målrettet, systematisk og selvstendig

· Kan stå i utfordrende situasjoner

· Interesse for opplæring og mestring

· Har faglig autoritet og skaper faglig trygghet hos de du veileder.

· Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig

· Gode samarbeidsevner og relasjonsfremmende egenskaper

· Løsningsorientert, tar initiativ og en utviklingsorientert tilnærming

· Strukturert og høy gjennomføringsevne

· Høy integritet

· Trives i et arbeidsmiljø med høyt tempo og høye krav

· Endringsvillig og fleksibel

Vi tilbyr:

· Lønn etter avtale.

· Fleksitid.

· Betalt spisepause.

· Systematisk kompetanseutvikling.

· Engasjerte og dyktige kollegaer.

· Deltakelse i å utvikle fremtidens barnevern.

· Bedriftsidrett

· Kunstforening

Annet:

Må ha førerkort og disponere egen bil. Vi har tjenestebiler, men det kan bli behov for bruk av egen bil.

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ og gjeldende tariffavtale.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest av nyere dato som må fremleges før ansettelse

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/afbcda00-4d2d-4e3f-8343-963acc43a932
IMPORTAPI