Vi søker helsefagarbeider som ser den enkeltes potensiale!

Poppelveien ligger sentralt på Bjørkelangen. Her bor det til sammen 8 tjenestemottakere i egne tilrettelagte leiligheter. Det er stor variasjon i hjelpebehovet til tjenestemottakerne, og vi ser det som vår største oppgave å tilrettelegge for at alle kan oppnå mestring i eget liv, utøve selvbestemmelse og brukermedvirkning, og få brukt sitt fulle potensiale i hverdagen.

Vi har følgende fast stilling ledig:

• Helsefagarbeider,100 % fast stilling med for tiden arbeid hver 3.helg
• Ledig fra 20.07.24

Poppelveien har de siste årene vært i vekst. I tillegg til arbeidet i boligen, gir vi ambulerende tjenester ut i kommunen. Vi søker nå etter en ny medarbeider, som sammen med oss kan videreutvikle Poppelveien. Vi er en faglig sterk bolig, og har ved flere anledninger deltatt som foredragsholdere på NAFO.

Vi er gode på å se individuelle behov og vi jobber etter prinsipper hentet fra anvendt atferdsanalyse og målrettet miljøarbeid.

Poppelveien er en av tre boliger organisert under “Enhet for tilrettelagte tjenester” i kommunen. I tillegg ligger avlastning, dagaktivitetstilbud, fritidstilbud og BPA i samme område. Vi har et godt samarbeid mellom virksomhetene, noe vi mener er en viktig nøkkel for å ha flyt i tjenestene.

Vårt arbeid er forankret i CRPD og veilederen “Gode helse- og omsorgstjenester til personer med nedsatt funksjonsevne”. Det forventes at søkere har kjennskap til disse to da de søker jobb hos oss.

Arbeidsoppgaver:

• Primærkontaktansvar
• Oppfølging og evaluering av mål og tiltak for tjenestemottakerne og virksomheten
• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, planer, rutiner og prosedyrer
• Arbeid etter tvangsvedtak hjemlet i HOL kap. 9
• Dokumentasjon i journal
• Samarbeid med pårørende, verge og eksterne samarbeidspartnere
• Oppfølging av medisinske rutiner
• Deltakelse i fagutvikling for virksomheten
• Deltakelse på fagmøter i virksomheten og på tvers av områder i kommunen

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som helsefagarbeider/hjelpepleier med norsk autorisasjon
• Annet fagbrev innen helse -og sosialfag/oppvekstfag vil også være aktuelt
• Ønskelig med praktisk erfaring i arbeid med mennesker
• Ønskelig med praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming er ønskelig
• Ønskelig med praktisk erfaring med journalføring, gjerne i Profil
• Ønskelig med praktisk erfaring med medikamenthåndtering
• Gode datakunnskaper
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattest må kunne fremvises før tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Du er kreativ, motiverende og løsningsorientert
• Du er fleksibel, omstillingsdyktig og tar utfordringer på strak arm
• Du er rolig i vanskelige og overraskende situasjoner, og at du tåler litt stress
• Du er engasjert i utvikling, og bidrar til at tjenestemottakerne opplever gode relasjoner
• Du kan arbeide selvstendig og i team
• Du er robust
• Du har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Du har evne til å skape og bidra til et positivt arbeidsmiljø
• Du er en god rollemodell, liker å bidra og er trygg på deg selv
• Du tar eierskap til arbeidsplassen
• Du deltar på kurs og kompetanseheving, slik at du tilfredsstiller de kravene vi har til deg

Vi tilbyr:

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• Årslønn etter hovedtariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Har du lyst til å høre mer om oss? Ta kontakt med Virksomhetsleder Siv Hege Tømmerhol Grøndahl på telefon 932 28 160 / 91585759

Intervjuer vil skje fortløpende igjennom søknadsperioden.

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/81718c9a-4c13-4e9a-ad3a-79e6161d07ff
IMPORTAPI