Vil du være med å jobbe inn mot nye SUS? Søk på denne unike stillingen for sykepleiere i 100%

Helse Stavanger bygger nytt sykehus på Ullandhaug, hvor det første byggetrinnet
snart står klart. Hos oss får du delta i forberedelser, flytting og oppstart på det nye sykehuset.
Vi står foran en spennende ny tid, hvor det bl.a. er lagt til rette for mer
samarbeid på tvers av fag, noe som er en spennende mulighet for personlig og
faglig utvikling. Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å
gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det. Vil du bli en del
av vårt lag?
Vi har ledig to fastekombinasjonsstillinger i 100 % for sykepleiere ved infeksjonsmedisinsk
sengepost og diagnostisk senter. I nye SUS skal infeksjonsavdelingen dele ring med Diagnostisk Senter. Vi jobber derfor med flere nye og spennende
arbeidsprosesser for å øke samarbeid mellom avdelingene, samt å utvikle
hverandres kompetanse. Cirka 60 % av vaktene inklusiv helg vil være på
infeksjonsavdelingen og cirka 40 % av vaktene på Diagnostisk senter. De to
postene samarbeider også i dag, men disse stillingene vil gi deg en bedre
innføring med utvidet opplæring i begge avdelingen. Denne stillingen vil allerede fra i dag planlegges inn i vakter ved begge poster, og vil ved innflytting til nytt sykehus rapportere til leder for diagnostisk senter.

Infeksjonsmedisinsk sengepost utreder og behandler i hovedsak pasienter med infeksjonsmedisinske
problemstillinger. Sengeposten 3F har 19
senger, hvorav 8 av disse er enerom eller isolater. Isolat enheten har 6
avanserte isolater. Personalet rullerer mellom postene. Pasientene har ofte kompliserte problemstillinger, kombinert med andre
indremedisinske sykdommer. De vanligste diagnosene er pneumoni,
urinveisinfeksjoner, osteomyelitt, endokarditt, meningitt og sepsis med ulike
fokus. Vi tar også imot tropesykdommer som malaria og denguefeber. Smittevern
og bekjempelse av antibiotikaresistens er viktige fokusområde i vår seksjon.
Sykepleiefaglig er det et spennende fagområde
med et bredt faglig spekter. Flere av våre ansatte har videreutdanning eller
master, blant annet innen rus og psykiatri, geriatri, sår, infeksjon og
smittevern.                 
Diagnostisk senter er en avdeling med 14 senger. Det er en avdeling for utredning av ny-oppståtte og
uspesifikke symptomer, som gir mistanke om somatisk sykdom, og som tidligere
ikke er blitt utredet. Vi har også ansvar for behandling og oppfølging av
endokrinologiske pasienter. Avdelingen er en 5 døgns post som stenger fredag
ettermiddag og åpner igjen mandag formiddag.

Dersom du bor utenfor Rogaland, kan vi tilby deg bostøtte på 5000 kr i måneden i 1 år. Om du takker ja til bostøtten, binder du deg til å jobbe hos oss i 1,5 år. 

Ønsker du en unik faglig mulighet samt bli en del av fellesskap i gode arbeidsmiljø, er du velkommen som søker!
Intervju er planlagt i uke 22.

Attester,vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. 

Arbeidsoppgaver

• Smittevernstiltak
• Gjennomføring av ulike prosedyrer
• Deltakelse i pasientsikkerhetsarbeid
• Ivaretakelse av pasientens grunnleggende behov
• Dokumentasjon
• Legemiddelhåndtering
• Samhandling
• Veiledning av studenter
• Ansvarsvakter i avdeling etter opplæring
• Tverrfaglig samarbeid
• Arbeid i ressursgrupper
• Bidra til faglig utvikling i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkeresom har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullførtnorskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, ellerannen norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Vedansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller,fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.
• Relevant sykehuserfaring/annen erfaring med infeksjonspasienter er en fordel.

Personlige egenskaper

• Må trives i et aktivt og travelt miljø
• Ha respekt for den enkelte pasient
• Ansvarsbevisst og engasjert
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Samarbeidsvillig og selvstendig
• Ha god struktur
• Vise vilje til utvikling og endring
• Fleksibilitet

Vi tilbyr

• Trivelig arbeidsmiljø
• Tilpasset opplæring etter behov
• Tilbud om veiledning i grupper
• Kursing i aktuelle temaer ved behov
• Årlig HLR-simulering på Safer
• Deltakelse i ressursgrupper
• Høyt faglig nivå, med spennende og varierte arbeidsoppgaver.
• Kompetanseutvikling i form av fagstige
• Deltakelse i spennende prosjekter
• Kollegastøtte
• Bostøtte
• Yrkesskadeforsikring, tjenestereiseforsikring og gruppelivsforsikring
• Gode velferdsordninger som bl. a. turgruppe og bedriftsidrettslag
• Hjem-jobb-hjem
• God pensjonsordning

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Kari Jakobsen Husa, Avdelingssykepleier 3F, +47 51 51 85 02, kari.jakobsen.husa@sus.no
Ine Roland, Avdelingssykepleier Diagnostisk senter, 51513897, ine.roland@sus.no

Arbeidssted

Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 8
4011 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 4811368701
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.05.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f223ab55-3686-40c7-b2e3-2fb44c97951d
IMPORTAPI