Kapellan i St Hanshaugen menighet (50-75 % stilling)

Vi søker en prest med engasjement for gudstjenesteliv og menighetsarbeid, og som vil være med å bygge folkekirke på St. Hanshaugen.

Den nye kapellanen i St. Hanshaugen sokn må ha evne og vilje til å gå inn i gudstjenestearbeidet som en samvittighetsfull og tydelig teolog, liturg og predikant. Kapellanen vil ha et særlig fokus på Gamle Aker kirke og arbeide for å tilrettelegge for gamle og nye kristne trospraksiser i kirken. Kapellanen vil inngå i regulær gudstjenesteturnus i begge soknets kirker, med en særlig vekt på Gamle Aker.

St. Hanshaugen sokn ble opprettet 1.1.2020 med Gamle Aker og Lovisenberg kirker. Soknet har om lag 20 000 innbyggere, hvorav i overkant av 9000 er medlemmer av Den norske kirke. St. Hanshaugen sokn ligger i Bydel St. Hanshaugen, der det bor 40 000 mennesker. Det er én barneskole i soknet, Ila skole. Det er ca. 10 konfirmanter i soknet. Gamle Aker kirke er fra 1100-tallet og står i Oslo i en særstilling som byens eldste stående bygg, og har betydning for soknet og byen både som kulturminne og kirke. Det er et høyt antall dåp og vigsler i Gamle Aker kirke. Lovisenberg kirke skiller seg ut med sin historiske tilknytning til Diakonissehuset. I Lovisenberg er det en særlig satsning på arbeid mot barn og unge med familier. Det er et relativ lavt antall faste kirkegjengere i kirkene. Pilegrimssenter Oslo er lokalisert i kirkesenteret.

Men gjenåpning av Gamle Aker kirke i april inneværende år, etter lengre tids rehabilitering, står menigheten overfor en ny satsning på Gamle Aker kirke som både helligsted og kulturminne, både for lokalbefolkning, for byen og for turister og pilegrimer gjennom sommeren. Utover sokneprest er det én og en halv kapellanstilling, to kantorer, trosopplærer og diakonimedarbeider samt daglig leder. Det er gode kontorlokaler. Den nye kapellanen blir ansatt i Oslo domprosti, med St. Hanshaugen sokn som tjenestested.

I det nyetablerte soknet er det utviklet en strategi for arbeidet som både bygger på den historiske og kulturelle arven kirkene og menigheten representerer, og søker å levendegjøre og utvikle denne inn i en ny tid. Av konkrete tiltak i strategien: «Gamle Aker-søndag», gudstjeneste siste søndag i måneden med stor kirkekaffe og invitert gjest til samtale. «Gamle Aker kantori» er et nyetablert og vesentlig tilskudd i menighetens liv. «Forum for tro&tanke», et tiltak for voksenkatekese, hvor de fremste fagfolk på ulike teologiområder inviteres til spennende samtale. Det er et uttalt mål å holde åpen kirke, samt å åpne kirkene for ulikt kulturaktører. I Lovisenberg er det en særlig satsning på arbeid mot barn og unge med familier. 

Tilsettingen skjer på de vilkårene som til enhver tid gjelder. Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestedistrikt. Søkerlisten kan bli offentliggjort, selv om søker ber om ikke å bli ført opp i offentlig søkerliste. Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. politiregisterloven § 30). Den som tilsettes må også være villig til å delta i veiledning. Det er innført seks måneders prøvetid for stillinger i Oslo bispedømme. Elektroniske søknader med CV, vitnemål og referanser sendes via webcruiter. Se Oslo bispedømmes hjemmesider www.kirken.no/oslo.  For informasjon om søknadsprosedyre, kontakt Fredrik Brekke Møller, tlf. 90575668.

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre gudstjenester og kirkelige handlinger etter oppsatt turnus
• Utvikle og virkeliggjøre menighetens strategi i samarbeid med øvrige medarbeidere
• Arbeide for å levendegjøre Gamle Aker som helligsted
• Rekruttere og motivere frivillige
• Ansvar for tiltak overfor barn og unge sammen med øvrige medarbeidere
• Delta i bispedømmets beredskapsordning og annet samarbeid i prostiet
• Mulighet for menighetsfinansiering på inntil 25 %, på toppen av 50 %, med sikte på åpen kirke og arbeid i Gamle Aker

Kvalifikasjoner

• Cand. theol. eller tilsvarende med praktikum

Personlige egenskaper

• Er lyttende og livsnær i samtale og forkynnelse av evangeliet
• Har vilje og evne til teologisk refleksjon og anvendelse av teologisk kunnskap
• Er en trygg og reflektert liturg
• Evne til å møte åndelig søkende og tilrettelegge for religiøse praksiser
• Har evne til å inkludere, inspirere og motivere
• Har gode samarbeidsevner og glad i å samarbeide med andre
• Er initiativrik, løsningsorientert og med god gjennomføringsevne
• Mestrer ulike digitale plattformer
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Vakre kirkebygg
• Stillingen lønnes i stillingskode 0922 kapellan
• Godtgjørelser etter gjeldende satser
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• Arbeidsveiledning

Kontaktinformasjon

Pål Kristian Balstad, Domprost
Hilde Brunsvik, prostesaksbehandler, 40814247

Arbeidssted

Akersbakken 30
0172 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 4780887327
Stillingsprosent: 75%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/ab828379-2736-4f63-bd7c-737e5375a6ac
IMPORTAPI