Ønsker du å jobbe ved bibliotek?

Vi søker etter deg som ønsker å arbeide med barn og unge og som brenner for litteratur og litteraturformidling. Du vil være en pådriver for å utvikle nye aktiviteter og prosjekter som retter seg mot barns lese- og medievaner. Du er opptatt av barne- og ungdomskultur, og kan være med å utvikle biblioteket som en trygg arena for opplevelser og læring.

Nord-Fron bibliotek skal bytte biblioteksystem høsten 2024, og blir et meråpent bibliotek i løpet av 2025. Vi ser derfor etter deg som har kompetanse og interesse for å være med å videreutvikle bibliotektilbudet i Nord-Fron.

Vi har ledig 100 % fast stilling som formidler/barne- og ungdomsbibliotekar f.t. ved tjenesteområde Kultur og kommunikasjon.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle en attraktiv og framtidsrettet barne- og ungdomsavdeling på biblioteket.
• Delta i bibliotekets daglige drift, med skrankevakter, innkjøp, katalogisering og formidling.
• Delta i bibliotekets vaktordning, med en kveldsvakt per uke, samt arbeid hver tredje lørdag.
• Kontakt og samarbeid med barnehager og skoler i kommunen.
• Ha klassebesøk, holde lesestunder og bidra aktivt i ulike arrangement.
• Formidle litteratur og fremme leselyst og leseglede.
• Delta i prosjektutvikling og prosjektarbeid.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning innen bibliotek- og informasjonskunnskap eller tilsvarende.
• Erfaring med formidling, publikumsarbeid og daglige gjøremål i bibliotek.
• Kompetanse på og erfaring fra arbeid med barn og unge.
• God digital kompetanse.
• Oppdatert og engasjert innenfor nye media.

På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Du er en trygg voksen som trives sammen med barn og unge.
• Du er kreativ og initiativrik, og har god gjennomføringsevne.
• Du evner å skape et miljø, er kontaktskapende og en god relasjonsbygger.
• Du er komfortabel med å veilede og snakke foran grupper.
• Du holder deg faglig oppdatert innenfor bibliotekfeltet og innenfor barne- og ungdomskulturen.

Personlige egenskaper for stillingen vil tillegges stor vekt.

Vi kan tilby 

• Fast stilling i en fremoverlent kommune med dyktige medarbeidere og et godt arbeidsmiljø.
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Utviklingsmuligheter.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Konkurransedyktig lønn.
• Flyttegodtgjørelse.

Forutsetninger / vilkår
Politiattest av nyere dato er et krav for stillingen.

Arbeidstakere i Nord- Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen, og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord- Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord- Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/09c8eba8-64dc-43d5-86bf-35302e4f4e7f
IMPORTAPI