Re vgs – Prosjektstilling – ledelse av elevtjenesten

Re videregående søker prosjektleder fra 1.8.2024

For å imøtekomme ny lov og reform, ønsker vi på Re vgs å styrke vår elevtjeneste. Vi lyser med dette ut en prosjektstilling med personalansvar for inntil 2 år med mulighet for fast stilling.  

Re videregående skole i Vestfold og Telemark fylkeskommune hadde 40 års jubileum i 2021. Skolen har oppunder 800 elever og 120 ansatte.   Skolen tilbyr ulike linjer, idrettsfag, studiespesialisering, helse- og oppvekst og bygg- og anleggsteknikk. Alle linjene kan kombineres med toppidrett. Vi ligger tett på tur- og rekreasjonsområder samt idrettsanlegg

Stillingstype: Prosjektstilling
Stillingsstørrelse: Heltid

Oppstartsdato: 1.august 2024
Søknadsfrist: 5.mai 2024

Kontaktperson rektor Sindre L. Bjerkeseth mobil 90878675

Hovedarbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Leder for elevtjenester vil bli plassert direkte under rektor. 

• Leder vil ha personalansvar for skolens rådgivere, karriereveiledere og elevveiledere. 

• Et hovedansvar er å ha ansvar for skolens spesialpedagogiske tiltak og tilpasset opplæring. 

• Et overordnet ansvar for særskilt inntak, organisering og oppfølging av elevgrupper med tilretteleggingsbehov i tett samarbeid med avdelingsledere undervisning. 

• Vi ønsker en person har konkrete tanker om hvordan jobbe med skolens utviklingsplan og videreutvikle denne, med et helsefremmende opplæringsfokus. 

• Leder for elevtjenester skal sikre at elevens rettigheter blir innfridd på best mulig måte gjennom systemisk arbeid med forbedring av rutiner og samhandlingsmønstre, herunder ansvar for skolens elevråd og være russekontakt. 

• Til stillingen ligger også ekstern kontakt med og oppfølging av skolens samarbeidspartnere. Dette kan være PPT, OT, barnevern og helsesykepleier og andre instanser på kommunalt nivå. 

Stillingens innhold

Oppfølging av elevenes rett til trygt og godt skolemiljø. Herunder ansvar for skolens elevråd og være russekontakt. 

Forslag til vedtak om spesialundervisning 

Særskilt inntak 

Organisering av det sosialpedagogiske arbeidet ved skolen 

Ta ansvar for skolens forebyggende planer, herunder rus, inkluderende praksis mm, i tett samarbeid med avdelingsledere undervisning 

Organisering av yrkes- og utdanningsveiledning ved skolen, i tett samarbeid med skolens rådgivere og karriereveiledere. Herunder et ekstra ansvar for det studieforberedende løpet. 

Personalansvar og budsjettansvar.  

Ha den daglige oppfølgingen skolens elevveiledere og veilede disse i tett samarbeid med avdelingsledere undervisning. 

Ha ansvar for å ha strukturerte og faste møter med skolens rådgivere. 

Vi tar forbehold om at det kan bli aktuelt å tilpasse stillingsinnholdet etter skolens skiftende behov og lederstruktur. 

Kvalifikasjoner

Utdanning:

• Skolelederutdanning. Om du ikke har dette skal du være positiv til å ta lederutdannelse. 

• Pedagogisk utdanning, gjerne innen helse og/ eller idrett. Undervisningskompetanse på videregående nivå vektlegges. 

• Utdanning innen helse og kunnskap om hvordan se dette i sammenheng med elevens læring. 

• Utdanning innen spesialpedagogikk.  

Erfaring:

• Skoleledererfaring innen videregående skole vektlegges. 
• Vise til kompetanse og resultater i å drive prosjekter og prosjektledelse innen det forebyggende feltet. 

Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.

Personlige egenskaper

• Engasjert i elevenes læring og læringsmiljø. 
• Evner å bygge og videreutvikle nettverk. 
• Evner å ivareta både et system- og individperspektiv. 
• God til å møte folk i ulike situasjoner. 
• Er løsningsorientert og beslutningsdyktig. 
• Strukturert med stor arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner. 
• Modig, imøtekommende og troverdig. 

Personlig egnethet vektlegges svært høyt. 

Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

Vi tilbyr

• God offentlig pensjonsordning
• En skole med meget godt omdømme og gode resultater, dyktige kollegaer og et godt arbeidsmiljø

Tilsetting og prøvetid 

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.

Søke stilling 

Du søker via vårt elektroniske søknadsskjema. Vitnemål og attester tar du med til et eventuelt intervju. Ved søknadsfristens utløp blir det utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf Offentleglova § 25. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Om fylkeskommunen

Fylkeskommunen er en politisk styrt organisasjon som bidrar til samfunnsutvikling og verdiskaping i regionen. Vi har ansvar for viktige oppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling samt regional- og arealplanlegging. Vestfold fylkeskommune skal bidra til verdi for framtida gjennom kompetanse, samarbeid og åpenhet. Vi jobber tverrfaglig og setter innbyggernes behov i sentrum. Til dette oppdraget søker vi profesjonelle, inkluderende og modige medarbeidere som er gode relasjonsbyggere og løsningsorienterte lagspillere.

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/14e4c9f5-e6ea-49b0-8948-d455f8cf119d
IMPORTAPI