Ønsker du å jobbe med arbeidsinkludering? Til vår avdeling i Askim søker vi etter en engasjert og løsningsorientert veileder til fast 100% stilling.

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• 3-årig utdanning fra høyskole / universitet (180 studiepoeng) gjerne innenfor veiledning, rådgiving, pedagogikk eller sosialfag
• Erfaring med karriereveiledning eller rådgiving gjennom ulike verktøy og metoder
• God digital kompetanse
• Førerkort kl. B og disponere egen bil
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig godt

Ønsket kompetanse

• Erfaring med- og kunnskap om mennesker som av ulike årsaker står utenfor arbeidslivet
• Kunnskap om og erfaring med arbeidsinkludering
• Erfaring innen rekruttering, samt lokalkjennskap til arbeidsmarkedet i Indre Østfold
• Kjennskap til utdanningssystemet, arbeidsmarkedet og tilretteleggingsmuligheter i utdanning og arbeidsliv
• Gjerne vise til resultater til formidling til jobb/utdanning

Personlige egenskaper

• Du er selvstendig og løsningsfokusert med en tverrfaglig profil. Du er grensesettende og tydelig.
• Svært god på mellommenneskelige relasjoner
• Genuin tro på at alle som ønsker det kan ha en plass i arbeidslivet
• Inspirerer til innsats og skaper grobunn for kloke beslutninger
• Troverdig og tillitsvekkende
• Positiv, tolerant og lojal mot beslutninger
• God omstillingsevne
• Høy grad av <>-vilje, selvstendighet, gjennomføringsevne og endringsvilje.
• Initiativrik, effektiv og resultat- og løsningsorientert

Arbeidsoppgaver

Din hovedoppgave vil være å gi individuell veiledning til personer som av ulike årsaker er utenfor arbeidslivet. Du skal kartlegge og avklare deres interesser og ressurser, bistå den enkelte i å ta gode karrierevalg, bidra til karrierelæring og bistå i å gjennomføre karrierehandlinger. Dette ut fra deres ressurser, interesser og øvrige forutsetninger. Som veileder har du ansvar for, i samarbeid med deltaker, å lage en plan for hvordan deltakeren skal komme i arbeid/beholde arbeid eller i utdanning.

Du vil blant annet ha ansvar for:

• Individuell veiledning av deltakere med fokus på mestring og motivasjon
• Tett samarbeid med NAV og andre relevante samarbeidspartnere
• Skrive rapporter til NAV
• Daglig oppfølging av deltakere
• Utarbeide og følge opp individuelle handlingsplaner i samarbeid med arbeidstaker
• Tilrettelegge for deltakers kompetanseheving
• Finne arbeidsoppgaver, aktiviteter og arbeidsplasser tilpasset deltaker og arbeidsmarkedets behov
• Arbeid i tverrfaglige team
• Dokumentasjon og rapportering i henhold til fastsatte rutiner og frister
• Tilrettelegge for jobbmuligheter gjennom utstrakt kontakt med det lokale næringsliv

Bidra til at bedriften når sine resultat- og kvalitetsmål

Vi tilbyr

• Gode utviklingsmuligheter faglig og personlig
• Fleksibilitet med hensyn til arbeidstid
• Konkurransedyktige lønns- og pensjonsvilkår
• Et godt arbeidsmiljø og gode kollegaer

Alle som søker, må kunne fremlegge vitnemål og attester.