Vil du lede vår nye påtaleseksjon? Vi har ledig stilling som politiinspektør/seksjonspåtaleleder

Felles enhet for påtale er en driftsenhet i Trøndelag politidistrikt og ledes av påtaleleder.

Enheten er inndelt i fem seksjoner, og består av ca 70 påtalejurister og ca 25 medarbeidere på seksjon for straffesakstøtte. En seksjon for spesiell påtale, tre geografisk inndelte påtaleseksjoner med arbeidssted henholdsvis på Steinkjer og Trondheim, og en seksjon for straffesaksstøtte. Trøndelag politidistrikt behandler ca. 27 000 straffesaker i året med et stort spenn i sakstyper. 

 Påtalemyndigheten har det overordnede ansvaret for straffesaksbehandlingen i politiet. Seksjon for Påtale Gauldal/Orkdal er en nyopprettet seksjon, og det søkes etter seksjonspåtaleleder for denne seksjonen.
Seksjonen vil bestå av 13 medarbeidere som alle er påtalejurister.

Påtaleseksjon Gauldal/Orkdal er blant annet ansvarlig for straffesaker som oppstår i GDE G/O, herunder saker som gjelder mishandling i nære relasjoner, seksuelle overgrep, ran, trafikksaker mv.

På vegne av påtaleleder er seksjonspåtaleleder faglig leder av påtalearbeidet på egen seksjon.

Seksjonspåtaleleder har ansvar for:

• Prioritering av straffesakene i GDE G/O
• Seksjonens måloppnåelse
• Oppfølging av den enkelte påtalejurists oppgavehåndtering
• Rekruttering, opplæring og vedlikehold av kompetanse
• Personalansvar for seksjonens medarbeidere

Seksjonspåtaleleder deltar i driftsenhetens ledergruppe og samarbeider nært med de øvrige seksjonslederne i driftsenheten. Seksjonspåtaleleder skal knytte nære relasjoner til andre fellesfunksjoner og de geografiske enhetene i politidistriktet, særlig GDE G/O. Videre har man som seksjonspåtaleleder samarbeid med  andre interne og eksterne aktører.

Nærmere om arbeidsoppgaver

Seksjonspåtaleleder har et faglig ansvar for påtalearbeidet på seksjonsnivå, og  skal bl.a. :

• sørge for løpende og systematisk kvalitetskontroll og oppfølging av den samlede oppgaveportefølje innenfor sitt ansvarsområde
• sørge for god arbeidsrutiner og oppgaveløsning
• på vegne av Leder Felles enhet for påtale ha resultatansvar for lokale mål, og følge opp at styringssignaler og direktiver fra påtalemyndigheten følges
• bidra til helhetstenkning i oppgaveløsning på tvers av egen seksjon
• sørge for at påtalejuristene utøver sin virksomhet i tråd med lovens krav, god påtaleskikk og påtalemyndighetens etiske retningslinjer
• sørge for faglig utvikling og oppdatering av medarbeidere på seksjonen, sørge for tilstrekkelig høy fagkompetanse for påtalejuristene innenfor sitt ansvarsområde
• sørge for systematisk oppfølging av den enkelte påtalejurists oppgaveportefølje, og sørge for at den enkelte påtalejurist har en forsvarlig oppgaveportefølje
• utvikle ønsket kultur gjennom god ledelse og aktivt medarbeiderskap
• sørge for at påtalejuristene aktivt deltar og bidrar i erfaringslæring
• bidra til at straffesaksarbeidet innrettes slik at bekreftelsesfeller unngås og at objektivitetskrav etterleves

Kvalifikasjoner

Må:

• Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
• Utvidet påtalekompetanse
• God kjennskap til politiets organisasjon og kjennskap til straffesaksbehandlingen
• Gode digitale ferdigheter
• Gode kunnskaper i norsk

Fordel:

• ledererfaring
• lederutdanning

Dersom man ikke har lederutdanning vil arbeidsgiver legge til rette for og oppfordre til slik utdanning.

Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• endring- og utviklingsorientert
• beslutningsevne og handlekraft samt forståelse for påtaleenhetens rolle
• gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• kunne bidra til et godt arbeidsmiljø
• evne til å arbeide systematisk, selvstendig og strukturert

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier.  Som leder må du i tillegg:

• Sette retning og drive endring
• Motivere og utvikle medarbeidere
• Skape resultater i samhandling med andre

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• Stillingen lønnes som politiinspektør (0290 ), fra kr 930.000-990.000 brutto per år . For særskilt godt kvalifiserte kan høyere avlønning vurderes
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Eli Trondvold Aasland, 7389 9090

Arbeidssted

Gryta 4
7010 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag politidistrikt

Referansenr.: 4797208148
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.05.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c83475d9-9b54-4a44-8408-7f905ce27ce5
IMPORTAPI