Seksjonsleder

Klar for nye lederutfordringer?

Vi har nå ledig 100% fast stilling som seksjonsleder i Seksjon Unge, og søker en trygg og ambisiøs leder som motiveres av endringsarbeid.

Seksjon Unge har 10 sengeplasser. Pasientene legges inn fra akuttavdelingen på sykehuset eller elektivt fra andre avdelinger i klinikken. I seksjonen gjennomføres utredning og behandling av pasienter under 30 år som trenger spesialkompetanse og sykehusrammer for å gjennomføre utredning og behandling av psykosesymptomer. 

Som leder ved seksjonen skal du lede og utvikle seksjonen i tett samarbeid med medarbeidere og ledergruppene i seksjonen og avdelingen og sykehuset. Seksjonen er i en prosjektfase inn mot nytt sykehus i Drammen, der seksjonen skal inn i nytt sykehus med økt antall sengeplasser og skjermingsmuligheter. Seksjonen arbeider nå med å planlegge og teste ut endringer av blant annet målgruppe, pasientflyt og forløpsbeskrivelser slik at vi er klare til flytting i 2025. 

Seksjon Unge er en del av Avdeling for spesialpsykiatri. Avdelingen består av seks seksjoner; Psykoseseksjon A og B, Sikkerhetsseksjon, Seksjon for utviklingshemming og autisme og BET (Basal eksponeringsterapi). Seksjonslederne i avdelingen har høy kompetanse og lang erfaring og utgjør en stabil og trygg ledergruppe. Seksjonslederne har delegert personal-,fag-og resultatansvar fra avdelingssjef, som er seksjonsleders nærmeste leder.  

Vi søker etter deg som er trygg i rollen som leder, motiverende, nytenkende og har lyst til å bidra med utvikling og forbedringsarbeid. Du trives med høyt tempo i arbeidshverdagen og med varierte arbeidsoppgaver. Du ser det som naturlig å sikre god samhandling med mange ulike interne og eksterne aktører. Erfaring fra prosjektledelse og endringsarbeid er en fordel. 

Blakstad ligger på et flott område ved sjøen i Asker kommune. Det er lett å komme til oss med bil eller buss fra Asker og Oslo. Vi har parkeringsmuligheter på området. I 2025 flytter hele Avdeling for Akuttpsykiatri inn i nye og moderne lokaler på Brakerøya i Drammen. 

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?
Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide
om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 
Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Blakstad psykiatriske sykehus er i en prosjektfase med omstilling for å optimalisere driften frem mot innflytting i nytt sykehus på Brakerøya i Drammen 2025. Klinikk for psykisk helse og rus satser med full tyngde på utvikling av sykehuset inn mot denne milepælen gjennom utviklingsprogrammet «Samhandling og Pasientflyt mot 2025».

Ta gjerne kontakt for en uformell prat. Intervjuer gjennomføres fortløpende. 

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle seksjonen
• Utøve tydelig, strukturert, faglig og ivaretagende ledelse
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid innad i avdelingen, sykehuset og med eksterne samarbeidspartnere
• Personal- og resultatansvar, herunder sikre at resultater er i henhold til avtalte mål og planer
• Ressursplanlegging og fokus på forbedringsarbeid
• Medansvar for avdelingens samlede ressurser
• Legge til rette for godt samspill mellom ulike fagmiljøer
• Ansvar for at medarbeidere har riktig kompetanse
• Tilrettelegge og implementere strategisk utvikling i tråd med seksjonens, avdelingens og sykehusets planer

Kvalifikasjoner

• Bachelor i helsefag, gjerne med videreutdanning
• Formell og/eller erfaringsbasert lederkompetanse er ønskelig
• Kunnskap om og erfaring fra spesialisthelsetjeneste og sykehusdrift er ønskelig
• God kjennskap til arbeidsplanlegging og Gat
• Erfaring fra endrings- og forbedringsprosesser er ønskelig
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Motiverer andre og får medarbeidere til å lykkes
• God rolleforståelse, selvstendig og trygg i arbeidet
• Skaper tillit og gode relasjoner til andre
• Tydelig, engasjert og etterrettelig
• Initiativrik, handlekraftig, lojal og inkluderende
• Strukturert og systematisk
• Fleksibel og tåler å stå i endringsprosesser
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et aktivt og hyggelig arbeidsmiljø
• En mulighet til å utvikle seg som leder
• En mulighet til å være med på å påvirke og utvikle for fremtiden
• Lønn etter avtale
• Pensjonsordning
• Ulike velferdstilbud

Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035

Kontaktinformasjon

Marie Kraugerud Rustadbakken, Konst. Avdelingssjef, +4799232203
Magnus Karlsen, Sykehusoverlege, 40060777

Arbeidssted

Strandveien 35
1392 Vettre

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestre Viken

Referansenr.: 4799666471
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/782e2f8d-9ba8-4611-8beb-24d86151ff16
IMPORTAPI